スキルアップ
2025年企業が採りたい職種ランキング - 採用競争必至のキーポジション10選
2024年は世界的な地政学的変動が企業に多大な影響を与えるなど、大きな転換点となった年でした。また、技術の進歩により、企業は変化に適応するか、もしくは後退するかの二択を迫られました。このような変化は日本の人材にも強い影響を与えています。今日の人材は新しいツールや働き方... 続きを読む
Earth Day Special: Combatting Plastic Pollution and Skills Gap
Explore strategies to tackle plastic pollution and bridge the skills gap in sustainability. Join Hays Japan in celebrating Earth Day by fostering talent and driving environmental change... Read More
派遣・契約社員という働き方のススメ
2024年の転職市場・中途採用動向
ヘイズは、日本の人材1,554人と企業328社を対象に転職市場や中途採用動向について調査を実施。今回は、調査をもとに日本のビジネス界に影響を与えるトレンドや、企業やビジネスパーソンがこの変化の激しい時代を乗り切るヒントを紹介します。 続きを読む
今すぐ転職活動を始めるべき6つの理由
今回は、理想のキャリアを実現するために、今すぐ転職活動を始めるべき6つの理由を紹介します。今転職活動を始めることは、異業種への転職や個人的な成長など、新しいキャリアを求める人々にとって大きなメリットがあります。 続きを読む
AIは敵か味方か？ビジネスでの活用方法、親和性の高い分野や業界、導入の際の注意点を一挙公開
AIに脅威を感じるのではなく、仕事を助けてくれる味方と考えるのが得策です。専門的な仕事をこなせる人材は常に需要にあるなか、生成AIは単純かつ手間のかかる仕事から解放してくれます。これにより、人間は得意とするクリエイティブ・戦略的な思考を使った仕事に集中し、さらに成長することができます。 続きを読む
ChatGPTが仕事を楽に？仕事での活用方法を解説
ChatGPTはさまざまな質問に対し、わずか数秒で文章を書きあげ、答えを提供してくれます。プログラマーのためにコードを作成したり、見出しのアイデアを考えてくれたり、曲の歌詞や短い物語を書くのに使ったりして楽しんでいる人もいます。今回は、生成AIの能力や限界、ビジネスへの活用方法を紹介します。 続きを読む
生成AIで仕事の生産性を上げるには？自分の仕事を？活用方法
どうすればキャリアを守り、提供するサービスの需要を保つことができるのでしょうか？生成AIの活用が自分にとって有利に働き、仕事の生産性を向上できるかもしれません。今回は、ChatGPTをはじめとした生成AIを最大限に活用する方法や身に着けるべきスキルを紹介します。 続きを読む
疲れを溜めずに仕事をする科学的な方法がある？ キーワードは「朝」「ランチ」「ミーティング方法」「通知」
では、よりエネルギッシュに、チームメンバーとより関係を深めるための科学的に証明された方法は、どんなものでしょうか？この方法を使えば、よりクリエイティブに仕事ができるのでしょうか？今回は、疲れを溜めず仕事を効率的に行うための4つの方法を紹介します。 続きを読む
成功者が実践している、キャリアに成功をもたらす10の習慣
仕事でもやもやや行き詰まりを感じていますか？キャリアで成功している人々に共通していることとして、同じような毎日の習慣を行っています。仕事の日に、これらのシンプルなアクションを試し、習慣にしてみることで、意外なほどにキャリアへの良い影響につながります。 続きを読む
2023年に活発な採用が見込める業界・分野とは
新年を迎えると、「変化」や「進歩」について考えることが多くなります。今年こそは転職やキャリアアップをしたいと考えている人もいるでしょう。今回は、2023年に採用活動が活発になる業界と、今後需要が高まる職種を紹介します。 続きを読む
初めて「グリーンジョブ」を見つけるための10のコツ
サステナビリティに集中し、良好な変化を創り出す従業員を探している企業が増えています。しかし、現在これらの期待される職務を全うできる人材は、まだ十分には存在しません。 続きを読む
コミュニケーション能力を高める10のヒント
コミュニケーションには、さまざまな側面があります。個人的なコミュニケーションには、言語によるものと非言語によるもの（ボディランゲージ）、第3者を通じたものの3つがあると考えています。3つのコミュニケーション方法を使いこなすためのヒントをまとめました。 続きを読む
退職を伝えた後は“立つ鳥跡を濁さず”で
一体、どれだけ肩の荷が下りたことでしょう。何か月にも及ぶ求人検索・応募・面接の後、ついに新たなキャリアを築く場所が決定しました。新しい仕事の契約書への署名・捺印を済ませ、現在の会社には退職する旨を伝え、今やリラックスできている状態だと思います。 続きを読む
仕事を上手く断る方法 ― 注意点や例文を紹介
仕事を上手くこなしていてある程度のキャリアを積んでいれば、周りから認められ、自然と新しいプロジェクトが舞い込むようになります。しかし、成功を積み重ねていくためには、何でも自分でできるわけではなく、すべての人を喜ばせるのは無理だと受け入れなければなりません。 続きを読む
キャリアアドバイス・ポッドキャスト: サステナビリティ分野でのキャリアパス
サステナビリティを重視し、サステナビリティ活動に力を入れる企業が増えています。それに伴い、この分野でキャリアを築くチャンスも増えているといえます。すでにスペシャリストでも、これからサステナビリティの分野に入ろうとしている人でも、企業は、熱意のある人材を求めています。 続きを読む
ワークライフバランスに必要な柔軟性―向上は3つの軸で
仕事とプライベートのバランスを取ることは簡単ではありませんが、多くの人にとって非常に重要なことです。実際に、多くの従業員が企業で働き続けたいと思う理由の１つに、ワークライフバランスがあります。 続きを読む
憧れの仕事も夢じゃない、キャリアアップを導くスキル活用方法
求人広告を見て、「これはチャレンジしてみたい仕事。でも、応募資格のなかに条件を満たしていないものがある…」と思い、こんな理由で応募をあきらめてしまった経験はありませんか？「経験不足だから」「十分な専門知識がないから」と、カバーレターや履歴書を作成する意欲すらなくしてしまったことはないでしょうか？ 続きを読む
年収アップを叶える交渉術－交渉の専門家が説く準備のポイント
仕事でもプライベートでも、成功するためにモノを言うのが交渉力です。しかし、交渉は非常に骨の折れる仕事で、どんなに好調なときでも上手くいくとは限りません。この記事では、昇給の交渉につきものの緊張感や不安感をコントロールしながら、年収アップを実現するための交渉術を解説します。 続きを読む
転職活動は準備が9割！転職を成功に導く始め方とは
条件や目的を定めず、転職活動を行うのは効率的ではありません。自分に合った仕事を早く見つけるためには、しっかりとした戦略を立てることが重要。今回は、転職を成功させる戦略の立て方についてまとめました。 続きを読む
キャリアチェンジのリスクを最小化する５つの方法
キャリアにおいてリスクの伴う行動を成功させるために、絶対にしておくべきことやすべてに通用するセオリーはありません。外部要因はコントロールできるものではなく、運による要素も大きいからです。しかし、リスクを最小限に抑えることはできます。今回のブログでは、キャリアチェンジのリスクを抑え、キャリアアップを成功させる５つの方法をまとめました。 続きを読む
スキルアップが在宅で叶うコスパ◎な9つの方法
スキルアップや最新情報の収集に多額の費用をかけたり、勤務時間や会社の予算を使ったりする必要もありません。最近では費用対効果の高い手ごろな価格のプログラムが豊富。自宅にいながらはもちろん、通勤時間や休日に利用できるものもあります。スキルアップにつながる9つの方法がこちら。興味が湧いたものへのチャレンジが、自分への投資への第一歩になります。 続きを読む
創造力がクリエイティブな仕事だけのものではない理由
創造力は、本質的に哲学と芸術の双方を備えたものです。しかし、これをさらにシンプルにすると、創造力とは「考えること」と「創り出すこと」の2つのスキルに分類されます。そして、この2つは本質的に切り離すことができません。 続きを読む
「将来の仕事」に備えるために必要な4つの行動とは
いつまで今の会社に雇ってもらえるのか、そして、今の自分の仕事を守り続けることができるのか。私たちの多くは、こうした不安を抱えながら働いています。この不安の背景には、今の仕事がどのように変わっていくのか、また、将来はどのような仕事が不要になり、どのような新しい仕事が生まれてくる予想することの難しさがあります。 続きを読む
仕事で「忙しい」を今すぐやめるべき理由とは？
「最近、どうですか？」。このようなことを聞かれたとき、普段皆さんはどのように答えていますか。きっと、「元気ですよ、ただ最近は少し忙しいです」と答える方が多いのではないでしょうか。一般的に、忙しいということは、自動的に生産性や成功につながると考えられています。しかし、果たして本当にそうなのでしょうか。 続きを読む
上司との関係がキャリアに大きく左右する！？良い上司を見分けるための4つのポイント
転職を決意したら、実行前にある程度の「転職基準」を決めておくことが大切です。希望の転職先や仕事を絞り込んで集中的にアプローチすることができるようになりますし、成功する確率も高くなります。 続きを読む
コロナ禍で拡大するEC業界。求められるITスキルとは？
新型コロナウイルス感染拡大前からインターネット通販のニーズは拡大を続けてきました。しかし、国際的な感染流行という予期せぬ世界的事件によって、このトレンドは今までにないスピードで高まっています。 続きを読む
逆境や挫折に負けない「レジリエンス」を高める５つの方法とは
心理的レジリエンスとは、逆境へ上手く対処し、立ち直る能力のことで、特にキャリアアップや転職、異動の際に非常に重要となります。レジリエンスを高めることができれば、キャリアの中で多くの困難に直面したとしても、変化に適応し、モチベーションを維持し続けることができるからです。 続きを読む
転職初日の緊張に負けないために
間もなく転職先で新しい仕事に着任しようとしている皆さん、今頃は内定を手にしたときの興奮も落ち着き、不安な気持ちが頭をもたげつつあるのではないでしょうか。しかしこれは無理もないことです。 続きを読む
エンジニアのキャリアパスとは？３つの選択肢と決め方
正直に答えてください。５年後、自分がどのようになっていたいか、本気で考えたことはありますか。キャリアが自分には合っていない方向に進んでいるのではないかと心配していませんか。もし、そうならば、今すぐ自分のキャリアを考え直す必要があります。 続きを読む
転職先や新しい仕事では初めが肝心 スタートダッシュするための7箇条
新しい仕事やチャレンジに踏み出す時には、いくつかのコツがあります。円滑なコミュニケーションはいうまでもなく、そのほかに必要なマインドセットとは？ 続きを読む
有効に時間を使いながらパーソナルブランドを確立する6つのポイント
米アマゾン・ドット・コムのジェフ・ベゾス氏は、「あなたのブランドとは、つまりあなたの不在中に他人があなたについて話していることだ」と、語ったことはよく知られています。つまるところ、パーソナルブランドとは、他者があなたをどのように認知しているかで決まるのです。 続きを読む
私たちはなぜ働くのか？
6～9歳の子どもの67%（英語のみ）が、将来のキャリアにおいて地球環境の保護が重要なミッションだと考えているという記事を読みました。興味深いデータではありますが、驚くべきことではありません。年齢に関係なく多くの人たちが、キャリアを決める上で社会的な意義や自分たちの取り巻く世界を守ることを重要視するようになってきているのではないでしょうか。 続きを読む
仕事へのモチベーションを取り戻すためには？３つのポイントを解説
調子はどうですか、本当に大丈夫？最近、無理をして明るく振る舞う人たちをよく見かけます。しかし、心の中では落ち込み、仕事へのモチベーションを上げるのが難しいと感じているのではないでしょうか。 続きを読む
内省の時間が仕事にもプライベートにも効果的な理由
乱と不安、素早い変化と今にも壊れそうな生活。こうした状況下でじっくりと自分自身や自分を取り巻く環境を振り返る時間を持つことは、決して贅沢なことではありません。心の健康や仕事の効率を維持するため必要な時間なのです。 続きを読む
仕事を選ぶ基準は報酬だけ？
り気であるか否かに関わらず、転職のオファーを受けたとします。その仕事の内容は、現在の仕事とほぼ同様なのに、転職先の報酬は現在の報酬よりもはるかに高額です。報酬だけを見れば、どちらを選ぶかは一目瞭然です。しかし・・・ 続きを読む
退職を切り出せずに悩む必要はありません
今このブログをお読みの皆さんは、きっと新しい、前途ある仕事への転職が成功したばかりなのでしょう。まずは、おめでとうございます！転職先では、現在の仕事よりも充実した福利厚生制度があり、皆さんの仕事の責任も拡大することでしょう。皆さんが長い間重ねてきた努力が報われたのです。しかし、どこか気持ちがスッキリしないとしたら、それはなぜでしょうか。 続きを読む
新しい仕事のスタート前に休暇を勧める4つの理由
あなたは、夢にまでみた仕事を手に入れました。給料や福利厚生、役職など、譲れない条件についても交渉が上手くいき、期待通りの成果です。しかし、入社日についてもこれらと同様に真剣に考え、交渉しましたか？ 続きを読む
理想の求人、マッチしない条件がある場合は応募するべき？
求職中、まさに理想の求人情報を見つけたものの、自分のスキルや経験がその条件に合致していなかった経験はありませんか？人情報に記載された経験がない、または技術的なスキルが不足している、などと感じることもあるでしょう。そして、自分にはその仕事をする資格がないと思い、応募を断念したこともあるかもしれません。 続きを読む
バーンアウトは変化のチャンス？
今の仕事に熱意や意欲を失ってしまったことはありませんか。バーンアウト（燃え尽き症候群）とは、このような状態の時に発生しやすい症状です。実は、私自身も過去にこの症状を経験したことがあります。 続きを読む
「お客様の声」をこれまで以上に大切にすべき理由とは
新型コロナウィルス流行に端を発する危機的状況は、これまでの日常を一変させ、公私にわたる私たちの生活に大きな影響を与えました。かつての習慣や日課、行事などの在り方は、恒久的に変化してしまったと言っても過言ではありません。 続きを読む
未来に必要な世界共通の「言語」、コーディング
人類は文明を築いた早い時期から、より良いコミュニケーションを求めて言語を形成してきました。言語はエジプトのヒエログリフ、古代ローマの古典ラテン語から始まり、進化を遂げながら現在使われている、分かりやすい言葉に発展してきたのです。 続きを読む
コロナ禍でキャリアに行き詰まりを感じたら？マンネリ解消に実践すべき9つのポイント
皆さんの中で次のケースに該当する人はいませんか？「昇進に向けて懸命に取り組んでいたのに、新型コロナウィルスの蔓延によりその計画が留保され、意気消沈している」、「コロナ禍の影響で希望していない仕事に就かなければならず、その仕事でスランプに悩み、転職を考えている」などです。 続きを読む
問題解決力を向上させるための５つの方法とは
キャリアを重ねる中で、私は何度も困難な状況や解決しなければならない問題に直面してきました。幸いにも私は、問題解決に向けて前向きに協力してくれる仲間に恵まれました。多くの人たちにとって、課題や困難な状況は、憂うべき事態なのかもしれません。しかし一方で、問題や課題は、私たちの脳を活性化させることが多くの研究で明らかになっています。 続きを読む
転職はまず自己分析から ― 理由や目的、方法、効果から今すぐ始められる質問まで
もし今、あなたに「好きな色は？」、「好きな食べ物は？」、「お気に入りの映画は？」とたずねたら、おそらく、すぐに答えを返してくれるでしょう。しかし、もし質問が「あなたの市場価値は？」、「最大の強みは？」、「最大の弱点は？」だった場合、同じように答えられるでしょうか？続きを読む
新しい時代を乗り切るための6つのソフトスキルとは
新型コロナウィルスによる危機は、世界の様相を一変させ大きな混乱をもたらしました。これらの変化の中には、コロナ危機前から潜在的に進行していたものもありまが、今回のコロナ禍を契機とした多層的な変化により顕在化していきました。こうした現状下で企業が求めているのは、変化し続ける状況に効果的に対応できるソフトスキルを有した人材です。 続きを読む
2022年に伸びるIT職種とは？将来性・需要の高い6職種を紹介
新型コロナウィルスが流行した2020年は、多くの企業が働き方やビジネス戦略そのものを見直すことが急務となった年でした。商品・サービスの購入方法やブランドに対する考え方もわずか数か月で一変し、消費者行動が大きく変化したことで、企業内でかかげていたテクノロジー関係の目標や戦略、優先順位も変更を余儀なくされています。 続きを読む
在宅勤務で生産性を飛躍的に高める方法
現下の状況では、役職、さらに言えば在籍企業の規模を問わず、リモートワークにおける高レベルの生産性維持は世界中の多くの人々にとって非常に現実的な問題となっています。しかし幸いなことに、その解決策を見出そうと努力し成果を出している人は多数存在しており、今回はそのための方法を紹介します。続きを読む
外出自粛中のスキルアップ術
未だ収まらない新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大は、あらゆる仕事の現場に急激かつ重大な変化をもたらし、企業では事業継続計画の推進や従業員のテレワーク化が進んでいます。 続きを読む
新しい仕事の時代における人脈作り
人脈作り、それは多くの内向的な人の心を怯えさせる言葉です。その理由は、人脈作りという言葉の意味を型通りに捉えている人が多いからです。例えば特定の場所で作業しながら、時間が限定された状況で強烈でカリスマ的な第一印象を与えるといったことです。これは現代の世界では人脈作りに対する非常に狭く時代遅れの見方です。 続きを読む
ポストコロナ時代に最適なキャリアの築き方とは
新型コロナウィルスの流行は企業に大きな変化を迫りました。企業は予想すらしなかった新しい現実への対応を余儀なくされましたが、製品やサービスの転換、新技術導入によるビジネスの展開などにより、僅か数週間でこの大きな変化に適応したのです。 続きを読む
