2020年ヘイズ給与ガイド

2019年は当初の見通しこそ楽観的であったものの、蓋を開けてみれば市場の先行きは不透明であり、深刻な影響に備え始める業界も見られました。2020年は、デジタル化の進展や世界経済の減速が予想されており、採用や報酬に対し慎重な姿勢が強まるものと思われます。このような環境において、求職者は自らの価値を証明することが求められ、企業は人材を惹き付け、定着させるために高まる期待に応えなければなりません。

アジアでは、本年も新たな変化に向けて着実に前進しています。企業の皆様、求職者の皆様が自らのキャリアを決定するにあたり、本レポートをダウンロードし、お役立ていただければ幸いです。