パンくずリスト

日本のインサイドストーリー

インサイド・ストーリー

インサイド・ストーリーとは、リクルートメントの世界エキスパートであるヘイズが、国内の採用動向を分析してまとめたレポートです。

ある業界や職種を特集し、国内市場の動向、直面する課題、ポテンシャルについてヘイズならではの洞察を加えてお届けします。 

The inside story in Japan 1

ESG (2022年）

日本では、ESG（環境、社会およびカバナンス）への配慮が政府や企業の最重要課題となっており、ビジネスと人材戦略の双方に影響を与えています。
 
 

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テクノロジー (2021年）

2021年後半、日本のテクノロジー業界では、昨年の一時的な減速にもかかわらず、クラウド・インフラ、ビッグデータ、サイバー／情報セキュリティなどのサブセクターの急速な成長に後押しされ、採用活動が急速に活発化しています。

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エンジニアリング（2021年）

新型コロナウィルスの世界的な流行が引き起こした混乱は、 他の多くの国々同様、 日本の産業界にも大きな影響を与え ました。 エンジニアリング産業などの工業分野もその例外では ありません。
 

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The Inside Story in Japan 2

サプライチェーン (2021年）

コロナ禍により世界のサプライチェーンが寸断されたことを受け、日本政府は企業に対して自社のサプライチェーンを全般に見直すことを推奨しています。

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デジタル（2020年）

新型コロナウィルスをきっかけとして、日本は今後デジタル化に向けて本格的に舵を切ることになるでしょう。
 

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ライフサイエンス（2020年）

近年、規制緩和や新製品の市場投下が加速化したことにより、日本のヘルスケア産業には明るい兆しが見え始めています。
 

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The Inside Story in Japan 3

エンタープライズ（2020年）

Software-as-a-Service（SaaS）業界は、クラウドベースのソリューションを提供することで、多大な価値を企業にもたらしました。

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IT派遣（2020年）

IT需要の急拡大を支えているのがIT派遣市場ですが、この分野では慢性的な人材不足が続いています。

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フィンテック（2019年）

フィンテック業界の企業は、ITソリューションの改善とアップグレードを可能にするテクノロジーに期待を寄せています。

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Inside story

自動車（2019年）

日本の自動車産業が世界屈指の技術力を有しています。生産技術の急激な発達により、必要となる人材も変化しています。
 

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人事（2019年）

働き方改革関連法への対応で日本の労働市場はかつてないほど複雑化しており、多くの課題に直面しています。
 

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RPO（2019年）

採用活動のコストが増大していることもあり、採用アウトソーシング（RPO）の人気が高まっています。
 

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