人材紹介などの採用支援や人材管理は、ヘイズにご相談ください

ヘイズ・ジャパンのコンサルタントチームがオフィスで話し合う様子。未来を支える人材戦略を共に考えるビジネスパートナー。
 

ヘイズ・ジャパンは、日本で20年以上の実績を有し、幅広い人材サービスを提供する人材紹介会社です。

外資系・日系大手企業の正社員採用、派遣・契約社員や業務委託の採用から、RPO(採用代行)やMSP(人材管理アウトソーシング)まで、企業のビジネスに最適な採用支援を行っています。

採用を相談する

 

ヘイズが選ばれる理由

ヘイズは、グローバルなネットワークと日本市場に特化した知見を融合させ、企業の成長を支える"最適な人材採用"や人材戦略の実現を支援します。 

ヘイズの特徴: 

  • 日本全国の主要な業界・職種において20年以上に渡る人材紹介の実績 
  • 業界・職種に精通した専門コンサルタントがサポート 
  • バイリンガル人材やハイスキル人材との豊富なコネクション 
  • 正社員の中途採用や契約社員・業務委託の採用、ヘッドハンティングからRPOやMSPまで、幅広い採用支援が可能 
  • 最新の採用トレンドとデータに基づいた戦略的アプローチ
ヘイズが提供する採用サービス

日本国内で採用を行う企業に対し、即戦力を得られる中途採用や派遣・契約社員および業務委託の採用、ヘッドハンティング、RPO、MSPなど、包括的な採用支援・人材紹介サービスを提供しています。

正社員採用

ヘイズ・ジャパンが取り扱う13の業界・職種にて、即戦力となるプロフェッショナルの正社員採用(中途採用)をサポート。採用要件に基づき、候補者の選定から入社までを一貫して支援します。

派遣社員・契約社員・業務委託採用

短期プロジェクトやフレキシブルな雇用ニーズに対応し、派遣社員・契約社員・業務委託などの採用もお任せください。コンプライアンス・スピード・クオリティの3軸で、人材確保をサポートします。

採用代行・アウトソーシング(RPO)

採用プロセス全体を代行し、効率的かつスピーディな採用を実現できるRPO(Recruitment Process Outsourcing)。採用コストの最適化と候補者体験の向上を支援します。

人材管理アウトソーシング(MSP)

契約・派遣社員の採用・管理を包括的にサポートするMSP(Managed Service Programmes)。コスト管理・法令遵守・人員最適化を通じて、戦略的な人事運用を可能にします。

人材戦略をサポートするサービス

ヘイズでは、採用支援にとどまらず、グローバルや日本の最新のデータや動向を用いながら、企業が人材戦略を実行できるよう支援します。

給与ベンチマーキング

市場データをもとに報酬戦略の最適化を目指し、競争力のある給与設計を提案します。

外資系企業の日本進出支援

日本進出や日本でのビジネス拡大を進める外資系企業へ、日本特有の商習慣・法制度に対応しながら、組織の立ち上げ・採用基盤の構築を総合的に支援します。

業界・職種別専門チーム

ヘイズのコンサルタントは、テクノロジー、エンジニアリング、製造業、ライフサイエンス、会計、金融などの主要分野に特化しています。それぞれの業界・職種に精通し、日本国内の優秀な人材ネットワークへのアクセスを活かして、イノベーション、効率性、成長を促進するプロフェッショナルの採用を支援します。

IT

急速に進化する日本のIT業界にて、ソフトウェアエンジニアリング、クラウドコンピューティング、データアナリティクス、サイバーセキュリティ、プロダクトマネジメントといった領域で活躍できるスペシャリストをご紹介します。

エンジニアリング

イノベーションと生産性の向上を推進する製造業やエンジニアチームの採用を支援。企業が品質と生産体制を最適化できるよう、機械・電気・プロセスエンジニアリングをはじめ、自動車、電子、産業製造など幅広い分野にて、専門知識と経験を備えた技術者の採用支援を手掛けています。

ライフサイエンス

医薬品、医療機器、R&D(研究開発)、臨床開発、品質保証といったライフサイエンス分野における高い専門スキルを持つ人材を紹介し、国内外のライフサイエンス企業の成長と競争力強化をサポートします。

経理・財務

経理・財務、会計、監査、税務、財務報告、財務管理などの分野で、専門知識を有するスペシャリストの採用はお任せください。

 

ヘイズが手掛ける業界・職種

経理・財務
金融
製造業
人事
保険
法務
ライフサイエンス
事務
不動産
サプライチェーン
マーケティング
営業
IT
 

快晴の日の東京の街並み全景。日本のビジネス都市景観を象徴するスカイライン。

 

長期的なパートナーシップを、ヘイズと

採用支援にとどまらず、企業が安定した人材基盤を築き、変化する働き方や人材市場に適応しながら成長できるよう支援しています。
日本で初めて採用する企業から、リージョナル本社規模まで、ヘイズは貴社の成長ステージに応じた継続的な採用・人材戦略をサポートします。

採用のご相談・お問い合わせはヘイズまで

ヘイズのコンサルタントが、貴社の採用課題に最適な解決策をご提案します。「採用を相談する」よりお気軽にご相談ください。

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ノートパソコンで一緒に作業する二人の女性 – ヘイズ・ジャパンの給与ガイドと市場インサイト。

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エンタープライズ・ソリューション

幅広い知識、そしてビジネスの世界に対する深い理解を組み合わせ、複雑化するビジネスの世界に対応した総合的な人材戦略を立案しています。 

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派遣・契約社員の採用

ヘイズの派遣・契約サービスは、各企業のニーズに合わせて必要な時に必要な戦力を確保・提供します。

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