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ヘイズ・タレントソリューションズ

ヘイズ・タレントソリューションズ

ヘイズ・タレントソリューションズは、RPO、MSPなど多様な採用ソリューションを提供いたします。

ヘイズのRPO(採用アウトソーシング)、MSP(マネージドサービスプロビジョン)、その他の採用ソリューション

 

企業様の成長を支える採用ソリューション

ヘイズが提供しているのは、通常の人材紹介サービスだけではありません。ヘイズ・タレントソリューションズは、企業様のビジネスを重視した採用プログラムを立案し、人材採用を取り巻く現代の課題に対応いたします。

ヘイズは、単なる人材紹介会社ではありません。人材ソリューション部門であるヘイズ・タレントソリューションズでは、企業様の事業目的達成に貢献できる採用ソリューションを立案し、お届けしています。

直接雇用した非正規人材の勤怠管理や給与の支払いについては、複数の人材エージェントを管理するMSP(マネージドサービスプロビジョン)サービスや、専門家によるエンプロイヤーブランドの向上等で貢献いたします。

ヘイズ・タレントソリューションズは、企業様にコンプライアンスや費用、採用プロセス、契約方法をご心配いただくことなく、常に適切な人材戦略をご展開いただくための支援を行います。

採用アウトソーシングのエキスパートとして、技術的なノウハウの提供と共に専門家による支援も行います。世界中のクライアント様に革新的かつカスタマイズ設計された採用アウトソーシングサービスと管理プログラムを提供いたします。
 

最適化された採用プロセスは、企業を変えます。

 

ヘイズが目指すのは、私たちのプログラムによって、すべての企業様が必要な人材を素早く獲得できるようになることです。従来からの管理項目(費用、リスク、選考プロセス等)の効率化と、新たな視点(スピード、経験、品質等)を取り入れた採用対策で先行することができれば、常に求める人材にアプローチすることができるとヘイズは考えます。

これを可能にするのが、ブランドを活用した採用方法、採用ソースの拡大、人材エージェントへの権限委譲などの取り組みです。ヘイズは、グローバル規模のネットワークを持ち、採用プロセスやHRテックに対する知識も豊富です。このため理想的な人材に効率よくアプローチし、企業様の採用活動を最適な形で進め、採用にかかる費用を管理することができます。

 

以下のページで、費用対効果を高めるソリューションをご紹介しています。

グローバルサイトで採用アウトソーシング(RPO)のページをご確認ください。

また、付加価値の高いサービスとして、マネージドサービスプロビジョン(MSP)もご参照ください。採用や管理をめぐりいかなる課題を抱えていても、ヘイズは企業様を支援いたします。

RPOエッセンシャルズでは様々な専門サービスをご用意し、御社の独自ニーズに対応したソリューションをお届けいたします。

ヘイズは人材採用のあり方をシンプルに変革し、企業様の発展を支えていきます。

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