ダイバーシティ＆インクルージョンレポート
ヘイズ・アジア
アジア企業は、職場にダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)を導入するメリットを理解し始めていますが、導入スピードは依然遅く、決して進んでいるとはいえません。ヘイズ・アジアD&IレポートではアジアにおけるD&Iの現状をお伝えします。
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