お客様のビジネスに合わせた人材紹介サービス
スピードとコストのバランスを取りながら、お客様の希望に合わせて高いスキルをもつ人材を紹介し、ビジネスの成果につながるようサポートします。
ヘイズの派遣・契約サービスは、即戦力となる高スキル人材の発掘からオンボーディングまで、企業のニーズに合わせて対応可能です。
長年にわたる世界での展開により得てきた知見や専門性を活かし、ビジネスの成果へとつながる人材活用をサポートします。
ヘイズは世界33か国で事業を展開しています。世界中に広がる膨大な人材データベースを駆使し、迅速かつ的確なサービスを提供しています。
ビジネスニーズから現地の雇用法、社会保障費、文化に至るまで熟知した人材紹介のスペシャリストが、お客様の希望に合わせてサポートを提供します。
ヘイズは品質マネジメントシステムの認証（ISO9001:2015）を事業を展開するすべての国で取得しています。クライアントや派遣・契約社員のためのベストプラクティスと最大限の法的保護を保証します。
ヘイズの派遣・請負契約サービス
ヘイズの派遣・請負契約サービスは、専門性を持った人材へのニーズに迅速に対応し、短期的から長期的なサポートを企業へ提供します。
現在ではプロジェクトの種類や方法が多岐にわたり、中堅から上級レベルの人材にとって働き方の選択肢が多様化しています。人材派遣や請負契約社員、自営業、B2B事業の立ち上げなどさまざまな働き方があるなか、ヘイズは長年の実績によりハイスキル人材とのネットワークを有しており、必要なスキルをもつ人材を迅速にアプローチできることが強みです。
またヘイズは、デジタル・トランスフォーメーション（DX）、リスク＆コンプライアンス、チェンジマネジメント、新しいテクノロジーの導入、IT以外のオフィスプロフェッショナルサービスなど、多彩なプロジェクトへ人材を提供しています。高度な専門知識や語学力（英語、中国語など）を有する優秀な人材を通して、企業の事業戦略推進をサポートします。
人材活用をお考えの際は、お気軽にヘイズまでお問い合わせください。
ヘイズの強み
 採用ニーズを満たす機動力
高い専門性をもつ人材が集まるヘイズ独自のデータベースが、必要な人材の確保を実現
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 ヘッドカウント・マネジメント
給与計算・管理も一手に引き受け
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 コストの削減人材発掘から定着まで一気通貫で担当
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 時間の節約人材確保、面接、交渉までスムーズにサポート
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 従業員の定着
契約期間内の人材の定着をバックアップ
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 見通しが立てやすい予算あらかじめ合意した予算内でサービスをカスタマイズ
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 柔軟性と対応の速さ
短期的なニーズにも企業に合わせた対応が可能
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紹介予定派遣も可
将来の正社員候補となる人材の紹介
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ヘイズが提供する統制のとれたアプローチ
 アジアにおける契約・
派遣社員紹介の実績 |
 アジアにおける契約実績
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よくある質問
派遣・契約社員の採用はビジネスにどのようなメリットがありますか？
派遣社員やコントラクターの活用により、従業員数を増やすことなく、ニッチな専門知識に迅速にアクセスすることができます。
このような人材は、現状に挑戦するための新鮮な視点や、同様のプロジェクト経験から得た知見をもたらし、組織に即座にインパクトをもたらす可能性があります。
派遣・契約サービスは、短期/長期どちらのプロジェクトでも人材を調達できる費用対効果の高い手段でもあります。
ヘイズ独自の人材ネットワークにより、採用にかかる時間も短縮できます。
契約・派遣社員への報酬の支払い方法は？
支払いは現地通貨で行われますが、事業形態や要望に応じて柔軟に交渉できるケースもあります。
ヘイズのコンプライアンスチームが地域ごとに契約を監査し、雇用主として義務となる社会保障費や関連のすべての法律、規制、企業固有の要件が満たされていることを確認します。
すべての費用は事前の合意に基づき決定されるため、毎月発行される請求書によって予算管理が容易になります。
ヘイズのサービスを利用するメリットは？
ヘイズは、人材採用に関する専門知識や正社員を含む人材ネットワークを有しています。人材採用のスペシャリストがビジネスを深く理解したうえで、企業のニーズに合った最適な人材を紹介します。
派遣・契約サービスを利用するにはどうすればよいですか？
お問い合わせフォームからお問合せいただくか、コンサルタントへ直接ご連絡ください。貴社のニーズや希望に合わせて、専任コンサルタントがサポートします。
