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面接アドバイス

あなたのキャリアは、多くのチャンスに満ちた旅です。信頼できるパートナーとして、何千人ものプロフェッショナルと雇用主の皆様に、その道のりのあらゆるステップをご案内しています。業界に特化した洞察力、面接の準備から、チームマネジメント、需要の高い仕事まで、私たちはあなたをサポートします。

 

面接で好印象を与える身振り手振り、姿勢とは?

人がボディランゲージ(身振り手振りや姿勢)を通してどれだけコミュニケーションをとっているか、という統計は広く知られていると思います。ある有名な研究では、視覚情報が人に与える影響度は、55%にも上るとされています。面接官は、姿勢や身振り手振りを通して求職者の性格や傾向を見ており、それは最終的な結果に影響する可能性があります。 続きを読む

 

転職失敗から学ぶ4つのポイントとは

何度も転職に失敗している求職者から、よく聞かれることがあります。「(こんなに転職活動に失敗している)私は、一体どうすれば良いのですか」と。こんな時私はいつも「失敗を自分のせいにし過ぎないように」とアドバイスしています。 続きを読む

 

書類選考で落ちてしまう―面接まで進めない4つの理由

「転職活動に疲れた」。特に、応募書類の準備に多くの時間をかけたのに面接まで進めなかったとき、そのように感じることもあると思います。しかし、どんなに熱心な求職者でさえ、書類選考で落選し、転職活動自体に疲れてしまうという状況に陥ることがあるのです。 続きを読む

 

ライバルに惑わされず、自信を持って面接に臨むために

面接を控えている皆さん、自分と他の人を比べて迷ったりしてはいませんか?他の人の方が自分よりも優秀で、応募した仕事にふさわしいのではないか、などと不安に感じたりはしていないでしょうか。 続きを読む

 

面接で緊張をしないためには?効果的な対策やコツを解説

あなたは、面接が目前に迫り緊張し始めています。緊張せずに自信をもって振る舞うことができれば、面接官に良い印象を与えることができるはずです。しかし、刻一刻と時間は過ぎ去っていき、緊張は収まる気配がありません。 続きを読む

 

内向的な人たちが面接を乗り越えるための5つのポイント

面接を目前に、「せっかく自分にマッチした企業なのに。面接さえなかったらなあ」と感じたことはありませんか?「面接は社交的な候補者の方が有利だから」と、くよくよと悩んだりしたことはありませんか? 続きを読む

 

 

「自分らしく」が転職の面接で大切な理由とは

「自分らしくしていればいいよ」。大学の入学式や初対面の人ばかりのパーティに臨むときは、こうしたアドバイスがよく効くのかもしれません。しかし、面接ではどうでしょうか。皆さんは本当にありのままの自分でいることができますか?続きを読む

 

面接で絶対に聞いてはいけない逆質問とは

面接官は熱意のある候補者に好感を持ちます。しっかりと調査し、考え抜いた逆質問を積極的に行えば、概ね好意的に受け止められるでしょう。 しかし、中には「してはならない逆質問」というものも存在します。続きを読む

 

サイバーセキュリティ業界の面接でアピールすべきスキルとは?効果的な逆質問例も紹介

サイバーセキュリティに関する職種で面接を控えているならば、準備がすべてです。そして、多くの経営者や採用担当が求職者に知っておいてほしい二つのテーマがあります。それは、ゼロトラストモデルとランサムウェアです。 続きを読む

 

電話面接を突破するコツ・マナーとは?

多くの企業が電話面接を採用試験に取り入れていますが、対面で実施されないことからカジュアルかつ軽く考えられがちです。実際には、電話面接の出来が、次の面接に呼ばれるか、場合によっては内定を獲得できるかといったことに大きな影響を与えます。 続きを読む

 

人員整理で解雇されてしまったら・・・応募先に伝えるための大切なポイントとは

もし、人員整理の対象となり会社から解雇されてしまったら…。決して後ろめたさを感じる必要はありません。履歴書や面接で、はっきりとそのことを伝えましょう。 続きを読む

 
 

「あなたの長所と短所は?」―基本的な質問に対する最善の回答とは

人材業界におけるキャリアの中で、多くの求職者が面接で基本的な質問に苦戦する姿を目にしてきました。面接でよく聞かれるような基本的な質問はきちんと対策をすれば、本来苦戦するようなものではありません。また、このような質問は、面接担当者に好印象を与えることができる絶好のチャンスでもあります。 続きを読む

 
 

面接で逆質問を一つしか聞けないなら、この質問を聞くべき

求職者の皆さんは、面接で質問をされることには慣れていると思います。面接官は、質問をすることで求職者のスキルや能力を評価し、自社に合った人材であるか確認する必要があるからです。しかし、実際には、面接で質問をするのは面接官側だけではありません。 続きを読む

 
 

履歴書・職務経歴書の書き方

履歴書や職務経歴書の書き方について解説する配信イベントを行った際、多くのご質問を頂きましたので、皆様に共通してお役に立ちそうなものを何点か選び、このブログで解説いたします。 続きを読む

 
 

今回の応募は正解?リモート面接で判断する6つのポイント

リモートでの採用面接を控えている皆さんの中には、応募した仕事や企業が、本当に自分に適しているのかどうか心配している方もいらっしゃるかもしれません。続きを読む

 
 

面接の成功を示す11の兆候

面接を終えて部屋を出る時の気持ちは何物にも代えがたいものがあります。入念な準備、面接に対する不安、そして1時間の大半を費やして自分について語らねばならなかったという事実は人を疲労困憊にさせるため、面接が終わった時には心から安堵するものです。その後に訪れるのが、面接は実際上手くいっていたのかどうかと考え始める時間です。 続きを読む

 
 

面接が不調に終わった時にすべきこと

あなたは面接での最高のパフォーマンスとはどんなものか分かっていながら、今回はうまくいきませんでした。しかしご安心ください、まだ望みはあります。。 続きを読む

 
 

面接を取り調べではなく会話のようにする11の方法

皆さんはこれから就職の面接を受けることでしょう。しばらくは予定がないかもしれませんし、ちょうど今準備中かもしれません。次の面接は社外の仕事や昇進に関連していたり、相手が採用担当者だったり、場所が新しい国だったりすることもあるでしょう。いつどのように行われようと、面接を楽しみにしているという状況はあまりなさそうです。 続きを読む

 
 

自分が持ち合わせていないと思う定量化可能な実績を履歴書に追加する方法

大多数の求職者は自分のスキルや能力について定量化できる実績を履歴書に示すことの重要性を理解しています。例えば自分が担当した新規販売、顧客、ウェブサイト訪問者の増加率を明確に示すことは、新しい雇用主となる可能性がある人に、あなたの専門知識と組織にもたらすであろう価値を実証するのに役立ちます。 続きを読む

 
 

転職の不安を克服するためにーまずは応募してみよう

ふと目にした求人広告に惹かれたことはありませんか?読むと胸騒ぎがして、「私は今の仕事に満足しているだろうか」と考え込んでしまうような求人です。応募条件を読めば読むほど、自分に当てはまる条件が次々と見つかります。あなたは、その広告を保存し履歴書も更新しました。しかし、あなたは最後の最後でどうしても応募に踏み切ることが出来ません。これは一体何故なのでしょうか。 続きを読む

 
 

転職チャンスを生むLINKEDINでの正しいアピール法

LinkedInは、新しい仕事情報の獲得やスキルの習得、キャリアアップに役立つコンテンツの宝庫です。ユーザー数は7億人を超え、その中には人材紹介会社のリクルーターやあなたが将来就職するかもしれない企業も含まれています。また、求人情報も何百万件と掲載されており、希望の仕事探しには最適のサイトであると言えるでしょう。 続きを読む

 
 

契約社員・派遣社員を目指す皆さんへ – 履歴書の書き方、間違っていませんか?

契約社員や派遣社員として働いている皆さんは、こうした形態で働くメリットをよくご存じであると思います。さまざまな経験を広く積むことが出来ますし、ネットワークを広げることも可能です。ワークライフ・バランスも充実することでしょう。 続きを読む

 
 

面接後にやるべきこと/やってはならないこと

2時間であろうと2日であろうと、面接後の時間は長く感じられるものです。候補者は携帯電話を傍に置いておき、吉報を知らせる電話を今か今かと待ちわびています。面接を受けたポジションについては決して逃したくない好機であり、自分は意欲と適性があることは面接で伝わったと思いたいですが、確証はありません。 続きを読む

 
 

面接で頭が真っ白になった場合にすべきこと

それは悪夢を見ているような感じかもしれません。あなたは面接に向けて万全の準備をし、適切な心構えと自信を胸に部屋に足を踏み入れました。しかし恐ろしいことに、質問をされると突如頭が真っ白になりました。 続きを読む

 
 

面接官と信頼関係を築く10の方法

面接中に面接官と信頼関係を築くための時間には限りがあり、それが得意な人と不得意な人がいます。しかし、面接官との有意義な関係性を築くことで、面接結果に肯定的な影響を及ぼすことができます。結局のところ、面接官が好ましく思う人を採用するのです。 続きを読む

 
 

「志望動機を教えてください」に対してどう答えるべき?

「志望動機を教えてください」に対してどう答えるべき?これは面接におけるもっとも一般的な質問の1つであり、ミスを犯す質問の1つであることも多いです。一見すると、面接官は単に「あなたが今日この面接室に来て私の前に座っている理由は?」と尋ねているように思えます。 続きを読む

 
 

面接のために休暇を取る方法

おめでとうございます!あなたは近々キャリアパスにおける次なる重要なステップとなる面接に臨むことになりました。しかし、ここで1つ問題があります。面接は午後3時の予定で、準備に数週間も費やしたクライアントとの重要なミーティングとバッティングしています。 続きを読む

 
 

「あなたの失敗談を聞かせてください」

失敗を好む人はこの世にいません。人によっては不安をかき立てられる恐ろしい言葉といえます。面接の場で過去の失敗を蒸し返される状況を求めているのでしょうか?面接とは候補者の長所や成し遂げたことをアピールする場ということではないでしょうか? 続きを読む

 
 

「今の会社を辞めたい理由は?」

なぜタイトルがカッコ書きにされているのか、不思議に思われてる方もいらっしゃることでしょう。その理由は、皆さんが今の会社を辞めたがっている理由を知りたい可能性があるのが、皆さんの友人や家族だけではないからです。 続きを読む

 
 

面接で注意すべき8つの質問とその回答法

皆さんは自分が夢見ていた仕事の面接が決まり、準備を始めたところだとします。その準備の一環として、「弊社に応募した理由は?」や「この仕事に興味を持ったきっかけは?」といったもっとも尋ねられる可能性が高い質問を想像しながら、どんな風に答えるべきか真剣に考えています。続きを読む

 
 

まずは自己紹介からお願いします

一見すると、面接でよく聞かれる「まずは自己紹介からお願いします」という質問に答えることは至極簡単に思えます。候補者はとにかく自分のバックグラウンドについて話すしかなく、それは他の誰よりも自分が一番よく知っていることです。こんな簡単なことはありませんよね? 続きを読む

 
 

リモート面接を前向きに乗り切る10の方法

「面接前で気持ちが落ち着かない」、「他の候補者は全員私よりも優れているに違いない」、「ビデオ面接なんて経験したことがない。失敗しそう」、「新型コロナウィルスの影響が心配。面接に悪い影響が出たらどうしよう」。面接にはさまざまな不安がつきものです。 続きを読む

 
 

自信を高め、周囲をポジティブにする7つの方法とは

プロフェッショナルに必要なのは、常に自信を持って行動することです。時には自分に自信が持てないこともあるでしょう。そんな時でも、自信があるように振舞うことで、周囲に前向きな影響を与えていくことが出来るのです 続きを読む

 
 

面接で強い印象を残す「STARテクニック」とは?

皆さんは、面接でこんな経験をしたことはありませんか?自分がそのポジションに相応しい人材であることを説明しようと、あらゆる材料を詰め込みすぎて、質問に直接関係のないことまで答えてしまった経験です。これを経験した求職者は、決して少なくないはずです。緊張しているときなどは特に、私たちはこうした「罠」に陥りがちです。 続きを読む

 
 

履歴書にブランク期間―どう説明すれば納得してもらえる?

ャリアの途中で一時的に仕事から離れることは、決して珍しいことではありません。履歴書の空白期間には、育児、大学などでの学び直し、長期の旅行、介護、転職などさまざまな理由があるでしょう。もちろん、解雇による離職もそうした理由の一つです。 続きを読む

 
 

カメラ映りや仕草…オンライン面接で良い印象を残すには

オンライン面接では、面接官と画面越しにコミュニケーションをとることになり、細かなしぐさや相手の雰囲気などを感知することが難しくなります。求職中の皆さんの中には、これに不安を覚える方もいらっしゃるかもしれません。コミュニケーションにおいて大きなカギを握るのは、ボディランゲージです。 続きを読む

 
 

面接官が見るのは「内容」だけじゃない―失敗しないための「答え方」とは

大切な面接に向けて準備は進んでいますか?みなさんは、面接の受け答えで一番大切なのは、「何を答えるか」だと考えているかもしれません。しかし… 続きを読む

 
 

「あなたを採用するメリットは?」こんな厳しい質問が飛んできたら・・・?

面接で聞かれる質問の一つが、「Why should I hire you?(あなたを採用するメリットは?)」です。あなたなら、この質問にどのように答えますか?この質問に上手く答えることが出来れば、面接全体がスムーズに進みますし、面接官もあなたの話に耳を傾けるようになるでしょう。 続きを読む

 
 

面接官に問うべき7つの質問 (パンデミック発生後)

就職先や引き受ける職務を選ぶ際に下す決断は常に重要なもので、人生を変えてしまうことがあります。それはあなたの価値観や将来の期待と夢に根差している私的なものです。 続きを読む

 
 

ポストコロナを見据えて面接官が聞くべき5つの質問

世界各国の政府が、新型コロナウイルス感染拡大に伴う行動制限の緩和を進めています。多くの経営者はいまだ残る不確実性に懸念を抱えながらも、ビジネスを成長軌道に戻すべく努力しています。ポストコロナを見据え、このような状況に対応していくためには、企業において最も重要な資産である「人材」の力を必要となってくるのではないでしょうか。 続きを読む

 

Seven Questions to Ask your Interviewer, Post-Covid

The decision you make when choosing which employer to work for, and which role to accept, has always been an important one – life changing in fact. It’s an intently personal thing, rooted in your values and hopes and dreams for the future. However, it’s likely that during the lockdown period, you’ve been afforded  more time to think and ruminate  on your career...Read more

 

リモート面接を前向きに乗り切る10の方法

「面接前で気持ちが落ち着かない」、「他の候補者は全員私よりも優れているに違いない」、「ビデオ面接なんて経験したことがない。失敗しそう」、「新型コロナウィルスの影響が心配。面接に悪い影響が出たらどうしよう」。面接にはさまざまな不安がつきものです。 続きを読む

 

リモート面接を成功に導く心構えとは?

昨今の非常事態下で、リモート形式による採用面接(電話やビデオ)が増加しました。今回のQ&Aでは、ヘイズUK&アイルランドのDirector of Permanent Appointmentsのガエル・ブレイクが、リモート面接を乗り切るためのアドバイスをお届けします。 続きを読む

 

オンライン面接を成功させるための14のポイント

Zoomなどのウェブ会議ツールで世界中の人々と面接をすることができ、採用で使用されることが増えてきています。最近では、採用の最初のステップとして使われることも多く、オンライン面接に向けてしっかり準備や対策を行っていくことが重要です。 続きを読む

 

 

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