面接アドバイス
あなたのキャリアは、多くのチャンスに満ちた旅です。実績の豊富な信頼できるパートナーとして、何千人ものプロフェッショナル人材と企業の皆様に、その道のりにおけるあらゆるステップをご案内しています。業界に特化した洞察力、面接の準備から、チームマネジメント、需要の高い仕事まで、私たちはあなたをサポートします。
面接を好印象で終えるために面接官ができることは?
面接スキルを磨き、候補者に関心と注意を持ち続けてもらうのに役立ついくつかのちょっとしたコツを学ぶことで、候補者を安心させ、会社について良い印象をもって面接を終えられるようになります。 続きを読む
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2次面接の特徴や目的、必要な対策
2次面接に進まれた皆さん、おめでとうございます!1次面接がうまくいったことで、企業は採用を真剣に検討しており、内定まであと一歩ところまで来ています。しかし、1次面接とは何が違うのか、どのように準備をすれば良いのか、不安に感じるかもしれません。 続きを読む
パネルインタビュー、目的を知り対策を練る
1人と面接をすることも大変ですが、複数の面接官が対応するパネルインタビューに臨むとなると、さらに気が重くなると思います。パネルインタビューと聞くと、硬い表情の面接官たちが自分の前に座り、矢継ぎ早に質問をされる光景が頭に思い浮かぶのではないでしょうか? 続きを読む
プレゼン面接を成功させる4つのヒント
面接を前にただでさえ緊張しているのに、そのうえ面接でプレゼンテーションまで求められた時、どのように対策すればよいのでしょうか?想定問答のみならず、プレゼンまで準備するとなると、さらなるプレッシャーを感じる人も少なくないでしょう。 続きを読む
面接準備14項目~面接決定から当日までのチェックリスト
面接がうまくいくかどうかは、準備に大きく左右されます。面接決定から当日の面接時間まで、しておくべき準備を14ステップでまとめました。 続きを読む
面接で好印象を与える身振り手振り、姿勢は?
人がボディランゲージ(身振り手振りや姿勢)を通してどれだけコミュニケーションをとっているか、という統計は広く知られていると思います。ある有名な研究では、視覚情報が人に与える影響度は、55%にも上るとされています。 続きを読む
転職失敗から学ぶ4つのポイント
何度も転職に失敗している求職者から、よく聞かれることがあります。「(こんなに転職活動に失敗している)私は、一体どうすれば良いのですか」と。こんな時私はいつも「失敗を自分のせいにし過ぎないように」とアドバイスしています。 続きを読む
書類選考で落ちてしまう ― 面接まで進めない4つの理由
「転職活動に疲れた」。特に、応募書類の準備に多くの時間をかけたのに面接まで進めなかったとき、そのように感じることもあると思います。しかし、どんなに熱心な求職者でさえ、書類選考で落選し、転職活動自体に疲れてしまうという状況に陥ることがあるのです。 続きを読む
ライバルに惑わされず、自信を持って面接に臨むために
面接を控えている皆さん、自分と他の人を比べて迷ったりしてはいませんか?他の人の方が自分よりも優秀で、応募した仕事にふさわしいのではないか、などと不安に感じたりはしていないでしょうか。 続きを読む
面接で緊張をしないためには?効果的な対策やコツを解説
あなたは、面接が目前に迫り緊張し始めています。緊張せずに自信をもって振る舞うことができれば、面接官に良い印象を与えることができるはずです。しかし、刻一刻と時間は過ぎ去っていき、緊張は収まる気配がありません。 続きを読む
内向的な人が面接を乗り越えるための5つのポイント
面接を前に、「せっかく自分にマッチした企業なのに面接さえなかったらなあ」と感じたことはありませんか?「面接は社交的な候補者の方が有利だから」と、くよくよと悩んだりしたことはありませんか? 続きを読む
転職の面接で「自分らしく」が大切な理由
「自分らしくしていればいいよ」。大学の入学式や初対面の人ばかりのパーティに臨むときは、こうしたアドバイスがよく効くのかもしれません。しかし、面接ではどうでしょうか。皆さんは本当にありのままの自分でいることができますか?続きを読む
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面接で絶対に聞いてはいけない逆質問
面接官は熱意のある候補者に好感をもちます。しっかりと調査し、考え抜いた逆質問を積極的に行えば、おおむね好意的に受け止められるでしょう。 しかし、なかには「してはならない逆質問」も存在します。続きを読む
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サイバーセキュリティ業界の面接でアピールすべきスキルとは?効果的な逆質問例も紹介
サイバーセキュリティに関する職種で面接を控えているならば、準備がすべてです。そして、多くの経営者や採用担当が求職者に知っておいてほしい二つのテーマがあります。それは、ゼロトラストモデルとランサムウェアです。 続きを読む
電話面接を突破するコツ・マナー
多くの企業が電話面接を採用試験に取り入れていますが、対面で実施されないことからカジュアルかつ軽く考えられがちです。実際には、電話面接の出来が、次の面接に呼ばれるか、場合によっては内定を獲得できるかといったことに大きな影響を与えます。 続きを読む
人員整理で退職することになったら・・・応募先に伝える際の大切なポイント
もし、人員整理の対象となってしまったら……。決して後ろめたさを感じる必要はありません。履歴書や面接で、はっきりとそのことを伝えましょう。 続きを読む
「あなたの長所と短所は?」― 基本的な質問に対する最善の回答
人材業界におけるキャリアのなかで、多くの求職者が面接で基本的な質問に苦戦する姿を目にしてきました。面接でよく聞かれるような基本的な質問はきちんと対策をすれば、本来苦戦するようなものではありません。また、この質問は、面接担当者に好印象を与えることができる絶好のチャンスでもあります。 続きを読む
面接で逆質問を1つしか聞けないなら、この質問
面接で質問をされることには慣れていると思います。面接官は、質問を通して候補者のスキルや能力を評価し、自社に合った人材であるかを確認するからです。しかし、実際には、面接で質問をするのは面接官側だけではありません。 続きを読む
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職務経歴書を書く時のよくある疑問に答えます ~ 実績や経験が少ない/多い場合は?更新頻度は?長さは?
職務経歴書の書き方について、「これでよいのだろうか」と不安になる方は多いでしょう。よく聞かれる質問に答える形で、構成や書き方のポイントをまとめました。 続きを読む
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今回の応募は正解?オンライン面接で判断する6つのポイント
リモートでの採用面接を控えている皆さんの中には、応募した仕事や企業が、本当に自分に適しているのかどうか心配している方もいるかもしれません。続きを読む
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面接がうまくいったかどうかはすぐわかる?成功を示す11のサイン
入念な準備、面接に対する不安、そして1時間の大半を費やして自分について語らねばならない面接に、人は疲労困憊します。面接後の安堵も束の間にその後に訪れるのが、面接は実際上手くいったのかどうかと考え始める時間です。 続きを読む
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面接を取り調べではなく会話のようにする11の方法
面接は、いつどのように行われようと、楽しみにするという状況はあまりないもの。面接前の準備から面接中の振る舞いまで、事前にシミュレーションしておけば、やりとりを会話のように楽しむことができます。 続きを読む
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自分が持ち合わせていないと思う定量化可能な実績を職務経歴書に追加する方法
自分のスキルや能力について、定量化できる実績を職務経歴書で示すことは重要です。例えば自分が担当した新規販売、顧客、ウェブサイト訪問者の増加率を明確に示すことは、専門知識と組織にもたらせる価値を実証するのに役立ちます。 続きを読む
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転職の不安を克服するために ー 応募に踏み切れない時に考えること
ふと目にした求人に「これは私のための仕事かもしれない」と胸が高鳴り、「私は今の仕事に満足しているだろうか」と考え、詳細を読むほど自分に当てはまる条件が見つかり、その求人を保存し職務経歴書も更新。しかし、最後の最後でどうしても応募に踏み切ることができない……この現象は一体なぜなのでしょうか。 続きを読む
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転職チャンスを生むLinkedInでの正しいアピール法
LinkedInは、仕事情報の宝庫です。ユーザー数は7億人を超え、人材紹介会社のリクルーターや将来の転職先も含まれています。求人も何百万件と掲載されており、希望の仕事探しには最適のサイトであると言えます。LinkedInでヘッドハンティングされるためには、正しい活用が重要です。 続きを読む
![](/documents/276785/0/Contractor+CV_blog.jpg/bfe86244-8830-dd40-0dec-ec88a6024a1f?t=1622509602572)
契約社員・派遣社員の履歴書で書くべき項目は? 職歴やスキルなど具体的な項目を説明
契約社員や派遣社員の仕事を探している場合、履歴書の書き方には押さえるべきポイントがあります。企業が気になる点をあらかじめ記載しておけば、好印象につながります。 続きを読む
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面接後にやるべきこと/やってはならないこと
面接終え結果を待つ時間は、そわそわして気が気ではないかもしれません。面接で手ごたえがあってもなくても、勢いに任せて行動することは避けるべきです。ここでは、やるべきこととやってはいけないことを具体的に説明します。 続きを読む
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面接で頭が真っ白になった場合にすべきこと
面接に向けて万全の準備をし、適切な心構えと自信を胸に部屋に足を踏み入れました。しかし恐ろしいことに、質問をされると突如頭が真っ白に ー そうなった時の対処法と、頭が真っ白にならないための準備をまとめました。 続きを読む
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面接を良い雰囲気で進めるための10の方法
面接の時間には限りがありますが、面接官との有意義な関係性を築くことで、面接結果に肯定的な影響を及ぼすことができます。どのように振る舞えば、雰囲気良く面接を進められるでしょうか? 続きを読む
![](/documents/276785/0/laptop+and+coffee_blog.jpg/c02796be-ebb8-9ed6-3082-817ec9bbdb8f?t=1618188774874)
志望動機への完璧な回答は?押さえるべき4点と模範解答例
「志望動機を教えてください」に対する模範解答は、積極性と情熱を持ち、すぐに辞めることなく会社に貢献してくれる人材であると示すものであるべきです。実際にどのように答えればよいのでしょうか? 続きを読む
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面接でよく聞かれる失敗談、面接官の真意や正しい回答は?注意すべき点を解説
失敗を好む人はこの世にいません。人によっては不安をかき立てられる恐ろしい言葉といえます。面接の場で過去の失敗を蒸し返される状況を求めているのでしょうか?この質問で企業が知りたいことは何でしょうか? 続きを読む
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転職理由はどう伝えるべき?面接官が知りたいこと&回答例
「なぜ転職しようと思っているのですか」これは面接で必ず聞かれる質問のひとつです。たとえ真実であっても「もう学ぶことがない」「過小評価されている」のように答えるのは避ける必要があります。答え方のポイントを、本音を建設的に伝える例と共に解説します。 続きを読む
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面接でよく聞かれる8つの質問と回答法 ― 理想の仕事は?希望年収は?
面接が決まったら、「弊社に応募した理由は?」「この仕事に興味を持ったきっかけは?」などの最も尋ねられる可能性が高い質問を想像してください。どのように答えるべきか、回答例を挙げました。続きを読む
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面接での自己紹介、構成と内容は?回答例と共に紹介
面接でよく聞かれる「まずは自己紹介からお願いします」に答えることは、一見簡単に思えます。しかし実際には、ほとんどの人が面接官の期待に合う紹介ができていません。では好印象を与える自己紹介とはどんなものでしょうか? 続きを読む
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面接の緊張をほぐすには?面接前後を前向きに乗り切る10の方法
「面接前で気持ちが落ち着かない」「他の候補者は私よりも優れているに違いない」など、面接にはさまざまな不安がつきもの。面接に臨む際の心構え次第で、前向きな気持ちを向上できる方法があります。 続きを読む
![](/documents/276785/0/7+ways+to+communicate+with+confidence_blog.jpg/bf83a4bf-5272-1c3f-fd15-f38565a323ad?t=1616382152688)
面接で自信を示すために ー 自信を身に着ける7つの方法
職務経歴書では魅力が満載なのに、面接では自信のない様子から、採用していいのか不安になってしまうことがあります。自信のある振る舞いは、訓練によって身に着きます。その具体的な方法は…… 続きを読む
![](/documents/276785/0/strong+interview+answers_jp+blog.jpg/6b2c66ca-20ac-bf25-8b64-ed80cd05bd29?t=1613097890294)
面接で強い印象を残す「STARテクニック」とは?
面接で、自分がそのポジションに相応しい人材であると説明するために、あらゆる材料を詰め込みすぎて、質問に直接関係のないことまで答えてしまった経験はありませんか?建設的かつ関心をもってもらうためには、「STARテクニック」が有効です。 続きを読む
![](/documents/276785/0/CV+gaps_blog.jpg/6dad6588-b39d-3af1-f5e9-094108c9a343?t=1612424307328)
履歴書にブランク期間を効果的に説明する方法~よくある状況ごとに回答例を紹介
キャリアの途中で一時的に仕事から離れることは、決して珍しいことではありません。履歴書のブランク期間を効果的に説明する7つの状況ごとにポイントや回答例を挙げました。 続きを読む
![](/documents/276785/0/remote+interview_JP.jpg/26c27b73-36bd-947c-5f65-e33fc064d7c0?t=1610586337144)
カメラ映りや仕草…オンライン面接で良い印象を残すには
オンライン面接では、面接官と画面越しにコミュニケーションをとることになり、細かなしぐさや相手の雰囲気などを感知することが難しくなります。オンライン面接をスムーズに行うためのアドバイスは…… 続きを読む
![](/documents/276785/0/JP_man+interviewing.jpg/28006422-36d8-2e7d-ec33-8419359bf902?t=1608169872831)
面接官が気にするのは「内容」と「答え方」ー 面接のハウツーテクニック
面接で最も大切なのは「何を答えるか」だと考えているかもしれません。しかし実際は「内容」に加えて、どのように答えるかの「答え方」も同様に重視されています。面接での理想の答え方とは? 続きを読む
![](/documents/276785/0/JP_why+should+i+hire+you.jpg/86c2d7b6-0c08-7e65-586a-f29141294999?t=1607671962808)
「あなたを採用するメリットは?」厳しい質問こそ売り込むチャンス
面接で聞かれる質問のうち、答えづらいもののひとつが「あなたを採用するメリットは?」。一見厳しいこの質問ですが、実は自分を売り込むチャンスともいえます。面接官をうならせる答え方を、回答例を交えて解説します。 続きを読む
![](/documents/276785/0/JP_interview+blog.jpg/65b39e64-7971-ee3a-facb-c07958ce8c45?t=1607048724736)
企業が今の時流に合っているかを見極める7つの質問 ~面接で企業の価値観を明らかに
面接は、企業と候補者が双方に理解を深める場。会社紹介では見えてこない企業のリアルな姿を直接聞ける貴重な機会です。企業の姿勢や考え方を詳しく知るために聞くべきことは…… 続きを読む
新しい働き方が定着した今、面接官が聞くべき5つの質問
新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着きを見せ、新しい働き方が定着しつつある今、新しい時代に適応する人材かどうかを面接で知る必要があります。面接官が聞くべき質問は…… 続きを読む
オンライン面接を前向きに乗り切る10の方法
「面接前で気持ちが落ち着かない」「他の候補者は全員私よりも優れているに違いない」など、面接にはさまざまな不安がつきもの。準備と適切な心構えにより、ポジティブな気持ちで面接に臨むことが可能です。 続きを読む
初めてのオンライン面接をスムーズに好印象で終えるために
オンライン会議が普及してきたとはいえ、オンライン面接は初めてという方もいるでしょう。ここでは事前の準備や当日の心構えなどを、Q&A形式でまとめました。 続きを読む
オンライン面接の基本 流れや注意点まとめ
オンライン会議ツールで世界中の人々と面接をすることができ、採用での使用も増えてきています。落ち着いて面接に臨むために、事前の準備から当日の流れまでを把握しておくことが大切です。 続きを読む