ベストタレント予測2021 17 Dec 2020
日本の労働者の働き方はポストコロナの社会で劇的な変化を余儀なくされます。人材紹介を専門とするヘイズによれば、2021年に国内で最も求められる人材の上位10種の一部の傾向として来年は、デジタルソリューションとデジタルトランスフォーメーションが極めて重要になると見込まれます。
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2021年の転職市場トップ10求人トレンド予測 14 Dec 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、ヘイズのコンサルタントへの調査や転職実績動向の分析を行い、2021年の国内転職市場における10大トレンドを発表しました。
ヘイズ アジア５ヵ国・地域の社会人9000人に未来の職場に関する調査を実施 03 Dec 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、アジア5ヵ国・地域のビジネスパーソンを対象とした大規模な社会人調査を実施しました。
ポストコロナ時代に企業が心かけるべき６つのポイント 02 Dec 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社ではこのほど、 企業が今後取るべきアプローチについて最新の分析を行い、 次の6つのポイントにまとめた。
成果主義への人事評価移行の際に企業が検討すべき3つのポイント 02 Dec 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、人事評価を成果型に転換する際に企業が検討すべき3つのポイントを発表しました。
ヘイズ採用動向リポート 「インサイドストーリー」 ライフサイエンス業界編を公開 24 Nov 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、採用動向レポート「インサイドストーリー」のライフサイエンス業界編を公開しました。
コロナ禍で就職活動を乗り切る7つのポイント 18 Nov 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、景気低迷など不透明な状況が続く中、新卒の求職者が就職活動を乗り切るための7つのポイントを発表しました
ヘイズ・ジャーナル最新号発行 IT人材の採用で企業が配慮すべき5つのポイント 09 Nov 2020
テレワーク中の従業員を支えるために企業に求められる4つのポイント 16 Oct 2020
ヘイズは世界各国を対象に、新型コロナウィルスの発生が労働者に与えた影響を調査しました。その結果、今回のパンデミックでメンタルや健康に悪影響を受けたと回答した労働者は37％となりました。
そのうち42％は、勤務先によるサポートを受けることが出来なかったと回答しています。
