コロナ禍で最も求人が増えたIT職は「クラウドエンジニア」、前年比7割増 年収も大幅アップ

【2021年6月29日】外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、コロナ禍以前と比較して求人が最も増えたIT関連職（ヘイズ・ジャパン　社内比）を発表します。

1位　クラウドエンジニア

2位　デスクトップサポート

３位　データサイエンティスト

＊ヘイズ・ジャパンにおける2019年3月～2020年2月の求人件数と2020年3月～2021年2月の求人件数を比較したもの

コロナ禍で急速に拡大したデジタル化を背景に、最も求人が増加した「クラウドエンジニア」は、前年比71%増。ヘイズが毎年発表している各職種の給与水準「ヘイズアジア給与ガイド」によると、最大給与も900万円から1200万円に大幅アップしています。

IT人材への需要が大幅に拡大する一方で、深刻な人材不足が続いており、前年比15%以上の額を提示している職務も散見されます。

日本でもIT人材への給与見直しが進む中、「ヘイズアジア給与ガイド」のデータによると、海外の企業はトップＩＴ人材（AI, IoT、管理職、経営者層）に対して更に高額の報酬を支払っており、アジア各国に倍以上差をつけられているケースも多く見受けられます。

トップＩＴ人材の年収比較（ヘイズでの成約実績ベースの最大値：2021　ヘイズアジア給与ガイドより）

単位：百万円

*最大給与で比較

*1人民元＝16.02円/1HKドル＝13.39円/1マレーシアリンギット＝25.71円/1シンガポールドル＝78.04円 で計算

ヘイズでは、日本の競争力を維持するためにも同一労働同一賃金を初めとする雇用の制度改革を加速し、速やかに賃金を国際水準に見直すことを提言しています。

「2021　ヘイズアジア給与ガイド」はこちらからダウンロードできます。

https://www.hays.co.jp/salary-guide

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
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