ヘイズ 求職活動に関するグローバル調査を実施 80%の回答者が就職活動実施に前向き 20 Mar 2020
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社はこの度、約150カ国の5,500人以上を対象に、2020年に求職活動を行う意思があるかについての調査を行いました。この調査は、ヘイズのウェブサイト、キャリア・アドバイス・ブログViewpointにおいて2019年11月1日から12月2日まで実施したものです。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社はこの度、約150カ国の5,500人以上を対象に、2020年に求職活動を行う意思があるかについての調査を行いました。この調査は、ヘイズのウェブサイト、キャリア・アドバイス・ブログViewpointにおいて2019年11月1日から12月2日まで実施したものです。
ビジネステクノロジーサイトInformation Ageが主催するWomen in IT Awardsは、テクノロジー業界の持つジェンダー・ステレオタイプという弊害に立ち向かい、業界における女性の優れた業績を取り上げることによって男女間の不均衡を是正し、業界における新たなロールモデルを見出していくことを目的に毎年開催されているものです。2015年にスタートして以来、ロンドン、ニューヨーク、アイルランド、シリコンバレーのテクノロジー業界で活躍する女性を取り上げてきましたが、今年は初めて、対象をシンガポール、ベルリン、トロントまで拡大し、テクノロジー業界で働く女性の表彰を行いました。
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社はこの度、2020年に転職を成功させる10の秘訣を発表しました。
世界保健機関(WHO)によると、60歳以上の人口は2050年までに倍増し20億人を突破すると推計されています。 高齢化は地球規模で進行しており、高齢労働者が労働力人口に占める割合も近い将来大幅に拡大することが予想され、企業は増加する熟練労働者のスキル活用を進めていくことが求められます。
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社はこの度、ヘイズのコンサルタントへの調査や転職実績動向を踏まえて2020年の国内転職市場における10大トレンドを発表しました。