ヘイズ 求職活動に関するグローバル調査を実施 80%の回答者が就職活動実施に前向き
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、約150カ国の5,500人以上を対象に、2020年に求職活動を行う意思があるかについての調査を行いました。本調査によると、回答者の80%が新しい仕事を探す意思があると述べています。
この調査は、ヘイズのウェブサイト、キャリア・アドバイス・ブログViewpointにおいて2019年11月1日から12月2日まで実施したものです。新しい仕事を探す理由として、40%の回答者が、今が変化の時であることを挙げており、さらに、現在の職務でトレーニングとキャリアアップの機会が不足している（22%）、現在の給与・福利厚生に満足していない（13%）との理由が挙げられています。
積極的に新しい仕事を探していないという回答者（11%）に、どのような時に転職しようという気になるかを質問したところ、多かった回答は、高額の給与/福利厚生を提示された場合（32%）、新しい仕事が多様性と刺激に富んだものである場合（23%）、充実したトレーニングとキャリアアップの機会が提供される場合（22%）でした。
2020年に新しい仕事を探す可能性のある人に向けて、ヘイズは以下のようなアドバイスを行っています。
正当な理由で転職しようとしているのか?
職探しを始める前に、自分が正当な理由で転職しようとしているのかどうかを確認する必要があります。仕事への愛情を失い、職場で時計ばかりを見ているようであれば、今が職探しを始める時です。しかし、現在の職務で十分に挑戦できていないという理由で離職しようとしているものの、現在の勤務先にまだ多くの機会が存在するという場合には、まずは社内での異動が可能かどうかを考えるようにするといいでしょう。
次の雇用機会に求めるものは何かを自問する
今が職探しを始める時だと判断したら、まずは仕事の範囲や、キャリアアップの可能性、企業規模、文化、業界など、自分が理想とする雇用機会について考えてみましょう。
オンライン/オフラインのCVを更新する
CVとあらゆるオンライン・プロファイルを更新しましょう。新たに習得したスキル、経験、賞与、その他のトレーニング/コースなどを追加します。最初から新たに作成する場合も、以前のCVを更新する場合も、ヘイズCVガイドをぜひ活用してください。人の目に留まるCVを作るためのヒントやアドバイスが詰まっています。
求人に応募する
リクルート業者に登録しておけば、自分に合った職を紹介してくれるだけでなく、応募先の企業についての貴重な洞察が得られ、面接に向けた準備を手助けしてもらえます。応募する求人に合わせてCVとカバーレターを作成することで、面接試験まで進む可能性が高まります。
面接に向けた準備をする
面接では、自分のスキルや経験と、職務明細書に記載してある事柄とを関連付けることが重要です。現在の仕事によって、その求人機会に適した能力が身についていることを明確に示す必要があります。
モチベーションを保つ
求職活動中は、たとえ目当ての求人で面接まで行きつかなかったとしても意気消沈することなく、士気を高く保ち続けることが重要です。全ての応募がうまくいくとは限りませんが、大切なのはあきらめないことです。また、定期的に休憩を取り、生産的な求職活動を行っていることに対し自分を褒めてやることも必要です。鍵となるのは、モチベーションを持ち続けることです。
ヘイズ・ジャパンのマネージング・ディレクター、リチャード・アードリーは次のように述べています。「今回の調査結果は、多くのプロフェッショナルが、今が変化の時であり、新しい年がまたとないチャンスの年となると判断していることを示しています。しかし、いきなり職探しをすればいいというわけではありません。次の雇用機会で何を獲得したいのかをしっかりと見据え、職務経歴書（CV）の作成やソーシャル・プロファイルの更新といった適切な手段を講じることが肝要です」
ヘイズは、専門性の高いプロフェッショナルを対象に人材紹介サービスを提供しているリクルートメントのグローバル・エキスパートです。
以上
ヘイズについて
ヘイズ（本社：英国）は、グローバルな人材サービスを提供するスペシャリストの人材紹介会社です。2019年6月30日現在、世界33カ国と地域*、265 の拠点（総従業員11,500人）において、20の専門分野に特化したハイスキル人材サービスを提供しています。（*日本、オーストラリア、オーストリア、ベルギー、ブラジル、カナダ、チリ、コロンビア、中国、チェコ共和国、デンマーク、フランス、ドイツ、香港、ハンガリー、インド、アイルランド、イタリア、ルクセンブルグ、マレーシア、メキシコ、オランダ、ニュージーランド、ポーランド、ポルトガル、ロシア、シンガポール、スペイン、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、アメリカ）
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（ヘイズ・ジャパン）について
ヘイズの日本法人として2001年に東京で設立されたヘイズ・ジャパンは、3つの国内拠点（日本本社、大阪支店、横浜支店）を有する外資系人材紹介会社です。17の専門分野（経理・財務、金融、ファイナンステクノロジー、デジタルテクノロジー、マーケティング・デジタル、人事、IT、保険、法務、ライフサイエンス、オフィスプロフェッショナル、不動産、セールス・マーケティング、サプライチェーン、マニュファクチャリング）に精通した経験豊富なコンサルタントが、「正社員紹介」「契約・派遣社員」「採用アウトソーシング（RPO）」「ITソリューションズ（業務委託）」の4つのサービスを提供し、企業の人材採用と個人のキャリアアップを支援しています。