2020年に転職を成功させる１０の秘訣とは 20 Mar 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社はこの度、2020年に転職を成功させる１０の秘訣を発表しました。
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2020年代を乗り切るために、企業が覚えてくべき３つの心得とは？ 20 Mar 2020
これはヘイズのCEO、アリスター・コックスがLinkedInのインフルエンサーブログにおいて掲載したものです。過去10年間で仕事を取り巻く環境は、技術革新の進展や新しい働き方の導入などにより大きく変化しました。今後10年も同様に、劇的に変化することが予想され、ビジネスリーダーや企業は十分に準備する必要があります。
2021年の転職市場トップ10求人トレンド予測 14 Dec 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、ヘイズのコンサルタントへの調査や転職実績動向の分析を行い、2021年の国内転職市場における10大トレンドを発表しました。
2023年に高需要のIT職種トップ10 -- 3位はデータ分析、2位はクラウドエンジニア、1位は？ 18 Jan 2023
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、最新の採用動向を分析し、人材の獲得競争が続くなか「2023年に需要が高まるIT職種トップ10」を発表しました。
3人に1人が転職活動にChatGPTを活用 28 Feb 2024
2024年2月28日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、15,000名の人材を対象に転職活動におけるChatGPTの利用状況について調査を実施。39％が履歴書や職務経歴書の作成に生成AIを利用したと回答し、2023年から13％増加しました。
44％が「ジェンダー平等が企業の成長を促進」 06 Mar 2024
2024年3月6日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、国際女性デーに際し、世界の人材を対象に職場のジェンダー平等について調査を実施しました。
66.7%が現在の勤務体系に「賛同」 08 Feb 2024
2024年2月7日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、日本の人材1,554名を対象に現在の働き方や勤務体系について調査を実施しました。
77％が「AIが働き方変える」、40％超が仕事でAIを使用した経験 ー 生成AIがビジネスに与える影響について調査 12 May 2023
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、AIがビジネスに与える影響について調査を実施しました。
8月24日 HAYS x FIELD MANAGEMENT HUMAN RESOURCE共催ウェビナー 25 Aug 2021
8月24日（火）、人材育成と組織開発のプロフェッショナル、フィールドマネージメント・ヒューマンリソース社と共催で経営者、人事、採用担当者向けのウェビナーを開催します。
FutureCFO Excellence Awards 2024にて「アジアの経理・財務分野で最も優れた人材紹介会社」に選出 26 Feb 2024
2024年2月26日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は、FutureCFO Excellence Awards 2024にて、「アジアの経理・財務分野で最も優れた人材紹介会社」に選出されました。
