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サステナビリティは人材の誘引・定着を促す 16 Feb 2023

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:グラント・トレンズ、以下ヘイズ)のグローバルCEOを務めるアリスター・コックスは、「気候変動への意識および行動の必要性が高まるにつれて、サステナビリティに関して意義のある目標を掲げる企業で働きたい従業員が増えています」と語っています。

2023年に高需要のIT職種トップ10 -- 3位はデータ分析、2位はクラウドエンジニア、1位は? 18 Jan 2023

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:グラント・トレンズ、以下ヘイズ)は、最新の採用動向を分析し、人材の獲得競争が続くなか「2023年に需要が高まるIT職種トップ10」を発表しました。

「IT業界の未来を切り開く~アジアのトレンド調査・インタビュー」を発表 31 Oct 2022

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:グラント・トレンズ、以下ヘイズ)は、10月31日、アジアのIT業界に関するレポート「IT業界の未来を切り拓く~アジアのトレンド調査・インタビュー」を発表しました。

サステナビリティの課題に取り組む鍵は「従業員」 21 Oct 2022

環境に与える影響や気候変動リスクがビジネスに与える打撃、社会的な責任から、サステナビリティは企業にとってますます重要な課題となっています。外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:グラント・トレンズ、以下ヘイズ)は、持続可能なビジネスの実現には従業員が鍵になると考えています。

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