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システムの安全を守る
サイバーセキュリティのスキルは今、かつてないほど求められています。データセキュリティやクラウドのオペレーティングモデルの堅牢な保護は、多くの企業にとって最優先課題です。
ヘイズには、セキュリティシステムの自動化を進める組織や、システムを構築する人材とのコネクションがあります。ヘイズは、チャンスを最大限に生かし、キャリアを新たな高みへ引き上げるサポートをします。
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ヘイズは、スキルや経験へのマッチのみならず、情熱や夢も踏まえたうえで、最適な仕事に出会えるよう全力を尽くします。規模や業界を問わずさまざまな企業と築いた独自のネットワークにより、最高の転職先、他では得られない転職活動のサポート、豊富な求人情報を提供します。
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サイバーセキュリティ関連の求人・転職情報に関してよくある質問
はい、多数あります。リモートワークへの移行が急激かつ大規模に進んだことで、サイバーセキュリティ関連のスキルの需要が爆発的に高まり、この分野の人材不足がますます深刻化しています。しかも、リモートワークや、より柔軟なハイブリッドワークの増加によって、クラウドエンジニアリングやセキュリティの専門知識を持つクラウド人材を採用してITチームを充実させることが企業にとって不可欠になっています。
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サイバーセキュリティの分野でキャリアアップを図る方法は、1つとは限りません。特にキャリアをスタートさせたばかりの人には、広い視野を保つことを勧めます。多くの業種と同様に、サイバー分野には真に多様な人材や考え方が求められるため、インフラストラクチャーアプリケーション、プロセス、データセキュリティをはじめとする幅広い分野でスキルや経験を身につけ、知識や能力を高めていくことが重要。キャリアを積んでいけば、いつでも専門性を高めることができます。1つの分野を選んでスキルを身につけたいなら、セキュリティエンジニアリングからスタートすることをお勧めします。
エントリーレベルでは、コア分野での知識を身につけるうえで、MTAのSecurity Fundamentals、ISACA CSX Cyber Security Fundamentals Certificate、CompTIA Security+、GIAC Information Security Fundamentals(GISF)、(ISC)2 Systems Security Certified Practitioner(SSCP)などの認定資格がお勧めです。
その後継続してスキルアップを図り、マネージメント職に就くことを考えるのなら、NSE、CISA、CISSP、CISMなどの資格を取得するのがよいでしょう。主要なペネトレーションテストの分野でのキャリアを目指すなら、CEH(認定ホワイトハッカー)の資格を持っていることも有利に働きます。
サイバー攻撃が増加し、その脅威が高まるなか、多くの企業は今後、セキュリティに対する懸念から、サイバーセキュリティの専門家の採用を検討すると考えられます。転職先を探すなら、金融サービスや小売/消費財、インターネット業界、製造業、ライフサイエンスなどの大手企業から検討すると良いでしょう。
サイバーセキュリティ分野でキャリアをスタートさせたばかりの方なら、中小企業も狙い目。セキュリティプロフェショナルとしてより幅広い職務を担当できる可能性が高く、技術や経験についても柔軟に対応してくれるはずです。