ポストコロナ時代に企業が心がけるべき6つのポイント 28 Aug 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、企業がポストコロナ時代に心がけるべき６つのポイントを発表しました。
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ヘイズ 採用動向レポート「インサイドストーリーＩＴ契約社員編」を公開 コロナ危機でIT契約社員（ITコントラクター）の求人が増加 17 Jul 2020
世界的なリクルートメントのエキスパートであるヘイズは、国内の採用動向について分析調査を行い、その結果をまとめた「日本のインサイドストーリー」を毎月発行しています。今月はITコントラクター業界を特集しており、その内容を簡潔にご紹介いたします。
ハイブリッドな働き方が人事部門にもたらす課題とは？ 11 Jul 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）は、ハイブリッドな勤務体系の導入が進む中、新たに予想される課題について以下のようにまとめました。
オンラインの採用面接で自社の魅力をアピールするための8つのポイント 02 Jul 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、急増しているオンラインでの採用面接において、企業がどのようにすれば自社の魅力を求職者に伝えることができるか、自社の採用コンサルタントにヒアリングを実施し、その結果をまとめました。
ポストコロナの日本の求人市場における8つのトレンドとは 26 Jun 2020
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、ポストコロナの日本の求人市場について最新の分析を行い、8つのトレンドを発表しました。
