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ヘイズ 採用動向レポート「インサイドストーリーIT契約社員編」を公開 コロナ危機でIT契約社員(ITコントラクター)の求人が増加 16 Jul 2020

世界的なリクルートメントのエキスパートであるヘイズは、国内の採用動向について分析調査を行い、その結果をまとめた「日本のインサイドストーリー」を毎月発行しています。今月はITコントラクター業界を特集しており、その内容を簡潔にご紹介いたします。

ハイブリッドな働き方が人事部門にもたらす課題とは? 10 Jul 2020

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:リチャード・アードリー、以下ヘイズ)は、ハイブリッドな勤務体系の導入が進む中、新たに予想される課題について以下のようにまとめました。

オンラインの採用面接で自社の魅力をアピールするための8つのポイント 02 Jul 2020

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:リチャード・アードリー、以下ヘイズ)はこの度、急増しているオンラインでの採用面接において、企業がどのようにすれば自社の魅力を求職者に伝えることができるか、自社の採用コンサルタントにヒアリングを実施し、その結果をまとめました。

ポストコロナの日本の求人市場における8つのトレンドとは 25 Jun 2020

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:リチャード・アードリー、以下ヘイズ)はこの度、ポストコロナの日本の求人市場について最新の分析を行い、8つのトレンドを発表しました。

ポストコロナで、事業の再開を成功に導く4つのポイント 25 Jun 2020

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:リチャード・アードリー、以下ヘイズ)はこの度、新型コロナウィルスの影響による自粛が緩和され始めた中、中国で迅速な事業再開を成功させたビジネスリーダーにインタビューを行い、事業再開を成功に導くための4つの段階的なポイントを発表しました。

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