内定前後・退職対応
「給与の希望額」「複数内定出るときの対策」「リファレンスチェック」など役立つ転職ノウハウを紹介します。
「あなたを採用するメリットは？」こんな厳しい質問が飛んできたら･･･？
あなたが最適な候補者であることを面接官に印象付けるためにも、こうした質問に対する心構えをしておくことが大切です...
給与の希望額を伝えるためには...
あなたの希望給与額は、リクルーターにとっても採用担当者にとっても重要な情報です。しかし、このような質問に居心地の悪さを感じる求職者は少なくないのではないでしょうか...
ヘイズ転職アドバイス
私たちヘイズは、リクルートメント業界の世界的なエキスパートであり、有資格者やプロフェッショナル、高度なスキルを持つ人材の採用を支援するリーディングカンパニーです。仕事をお探しの皆様やクライアント企業様を真に理解することで、日本中の、また世界中の人々と企業の持つ影響力が、永久的に存続できるよう支援しています。
ヘイズは毎年、多くの求職者様と企業様のマッチングをお手伝いしています。この活動により、私たちは転職活動と採用活動の双方においてかけがえのない専門知識を培って参りました。
希望の仕事をお探しの皆様が十分な心構えで臨めるよう、また、企業様が適切な人材をスムーズに採用することができるよう、私たちは必要な情報や助言、アドバイスを提供してまいります。このブログは、求職活動や採用活動のあらゆるプロセスを対象にしておりますので、ぜひお役立てください。またお問い合わせにつきましては、お近くのヘイズのオフィスまでお気軽にお寄せください。
面接アドバイス
就活の面接前におさえておきたい面接のマナーとよく聞かれる質問とその意図、答えを準備するときのポイントを解説。現在のオンライン面接の対策方法に関しても幅広く情報を提供しています。ブログをご覧になってください。
リーダーシップ
ビジネスリーダーは、日常的に提示される課題に適応し、機敏に対応しなければなりません。危機の時代には、自然とリーダーへの期待が高まります。不確実な未来に備えるためのリーダーとしての心構えを理解しましょう。
新しい働き方
危機の際に直面した混乱から移行し、リモートワークへの変更、ビジネスを維持するための戦いといった「新常識」を確立することが当たり前になってきました。新しい働き方に適応するにはどうしたらいいのか確認ください。
スキルアップ
現在、世界中の多くの人々にとって、役割や企業規模にかかわらず、仕事中に高い生産性を確保するという課題は、非常に現実的なものとなっています。ブログを読んで、最新情報を入手してください。