人材育成・研修

成功のためにサポート

従業員の成長のために、さまざまな学習やトレーニングの機会を提供しています。また、自身の価値を高め、影響力を広げることだけに集中できるように、最新のツールやテクノロジーを利用することができます。

アソシエートコンサルタント向けプログラム

コンサルタントとして最も厳しい期間を過ごすことになるのが、アソシエートコンサルタントとして入社した直後の数か月間です。アソシエート用プログラムでは、あなたがリクルーティングのエキスパートに成長し、コンサルタントとして独り立ちできるよう、ツールやトレーニングなどを提供し、あなたを支援します。オンライン型・対面型トレーニングの他、コーチングプログラムなどを用意して、アソシエートコンサルタントをサポートしています。

経験者向けプログラム

このプログラムは、リクルーター経験者の皆さんが、ヘイズのビジネスに馴染むことができるよう設計されています。トレーニングの内容は、それぞれの経験やスキルにより異なります。対面型のトレーニングやコーチングなどを通して、ヘイズでのキャリアアップを支えます。

マネージャー・リーダー向けプログラム

管理職向けの人材育成プログラムでは、リージョナル・ディレクターやマネージング・ディレクター、ピープル＆カルチャーチームなどによる実践的な、対話型のトレーニングが行われます。チームのメンバーをモチベートし、参加意識を高めるためのソフトスキルや優れたパフォーマンス達成のためのビジネススキルなどを中心に学びます。

管理部門人材向けプログラム

「バックオフィス」と呼ばれる管理部門向けの社員にも、キャリア全般にわたる学びと成長の機会を用意しています。管理部門向けのトレーニングには、アカウンティング部門や人事部門など、所属部門が異なるメンバーが参加するため、このトレーニングでは、こうしたスタッフたちが交流し、お互いの仕事の内容を知り、長く続く関係を築くことができるようサポートしています。この他にも、職務に応じた能力を高めることができるよう、専門的なプログラムも用意しています。