日本で派遣・契約社員のお仕事をご検討中の方へ
ヘイズ・ジャパンは、イギリスに本社を置くグローバル人材サービス企業として、人材採用をはじめ、キャリア形成や組織の成長を支援する幅広いソリューションを提供しています。日本では、東京・大阪・横浜に3拠点を構え、24年以上にわたり外資系企業や大手日系企業の採用ニーズに応えてきました。グローバルネットワークと確かな実績を誇るヘイズは、業界で信頼されるパートナーとして、企業と優秀なプロフェッショナル人材を結び続けています。
日本では、派遣社員や契約社員としての働き方が増加傾向にあります。こうした働き方は、柔軟で多様なキャリアの選択肢を提供し、さらには需要の高いスキルを習得するチャンスをもたらします。また、新たな業界に挑戦し、経験を広げ、主体的にキャリアを築くための強力な手段といえます。
ヘイズでは、派遣社員・契約社員としての第一歩から、就業開始後の継続的なフォローまで、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。
紹介可能な求人一例：
IT、テクノロジー、コンサルティング、プロジェクト＆チェンジ、トランスフォーメーション、エンジニアリング、人事、経理・財務、営業・マーケティング、銀行・金融サービス、ライフサイエンス、サプライチェーン、オフィスプロフェッショナル（事務職）など
コントラクターとしてのキャリアを始めませんか？
働き方をご検討中の方のために、『コントラクタースタートガイド』をご用意しています。このガイドには、コントラクターとして働くメリット、職務歴々書（CV）の書き方、ヘイズのコンサルタントによるアドバイス、実際に働いている方のリアルな声が詰まっています。
コントラクターとして働くメリット
コントラクターとして働くことの最大の魅力は、柔軟性です。プロジェクトや契約期間、業務範囲、業界や企業規模など、あなたの希望に合わせて働き方を選ぶことができます。
さらに、自身のスキルや経験を活かして、業種や業界の垣根を越えて活躍できるチャンスがあります。特にIT関連職種やオフィスプロフェッショナル（事務職）は、業界を問わず幅広い企業から高い需要があり、キャリアアップやスキル習得の機会が豊富です。
また、特定の業界や企業で経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢をさらに広げることができます。
