ヘイズでキャリアアップを実現しませんか?

キャリアの次のステップを踏み出す準備はできていますか?ヘイズでは、ダイナミックなチームの一員となる才能と情熱を持った人材を常に求めています。これからキャリアをスタートさせる方にも、キャリアアップを目指す方にも、あなたのプロフェッショナルとしての目標達成をサポートするさまざまな機会を用意しています。

 

アソシエイト・
コンサルタント

キャリアの次のステップを踏み出す準備はできていますか?ヘイズでは、ダイナミックなチームの一員となる才能と情熱を持った人材を常に求めています。これからキャリアをスタートさせる方にも、キャリアアップを目指す方にも、あなたのプロフェッショナルとしての目標達成をサポートするさまざまな機会を用意しています。

 

 

コンサルタント


人材紹介の経験があり、キャリアアップを目指す方は、ぜひコンサルタント・プログラムにご応募ください。あなたの専門知識を活かしながら、一流企業の優秀な人材をサポートしませんか?プロフェッショナルなチームと協力しながら働く事ができます。



 

 

エンタープライズ
ソリューション

リクルートメント・プロセス・アウトソーシング(RPO)やクライアントの大規模なプロジェクト採用にご興味のある方は、ぜひエンタープライズソリューションチームにご応募ください。エンタープライズソリューションチームは、複雑な採用プロジェクトを管理しながら一流企業のクライアントと提携し、クライアントごとにカスタマイズされたソリューションを提供します。

 
 

ビジネス・
イネーブルメント

バックオフィス業務でビジネスをサポートしたい方は、ぜひビジネス・イネーブルメントにご応募ください。ビジネス・イネーブルメントはヘイズの基盤を作るチームです。ヘイズの幅広いプロフェッショナルと協力し、ビジネスの業務効率を高め、オペレーションチームに重要なサポートを提供します。






 

 

インターンシップ


リクルートメントの世界で経験を積みたい学生や新卒の方は、ぜひインターンシップ・プログラムにご応募ください。進路が決まっている方もまだ模索中の方も、ヘイズのインターンシップでは、リクルートメントがどのようなものか学ぶ事ができます。業界のプロフェッショナルから学び、実際のプロジェクトに取り組み、協力的でダイナミックな環境の中でスキルを身につけましょう。




 

 

DE&I採用


人にはそれぞれ生まれた国や人種、性別、宗教、嗜好などに違いがあります。私たちヘイズは、こうした違いを単に「受け入れる」だけではありません。社員やクライアント、そして私たちが活動するコミュニティのために、それぞれの違いを尊重し、違いを活かしながら成長しています。ヘイズはダイバーシティを重視し、インクルーシブな環境を創り上げるために努力を続けています。あらゆる社員が活躍する機会を公平に与える職場であること、それが私たちの誇りです。ヘイズは、才能とポテンシャルに基づいて採用を行っております。  

Accessibility statement

HaysではDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)を推進しております。私たちはすべての候補者様がスムーズに弊社の採用プロセスにご参加いただけるよう、対応可能な範囲でのサポートを提供したいと考えております。
もし特別な配慮やサポートを必要とする場合、Internal.Japan@hays.co.jpまでお知らせください。

 

従業員の声

ヘイズはどのように従業員のキャリアをサポートしているのでしょうか?世界各地で働く従業員がヘイズの文化やキャリアについて語ってくれました。
 

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