従業員の退職理由のトップはもはや「給与」ではない 24 Apr 2024
2024年3月25日 – 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:グラント・トレンズ、以下ヘイズ)は、日本国内の専門技能を持つ人材1,554人と採用担当者328人を対象とした調査の結果をまとめた「2024年ヘイズアジア給与ガイド」を発表しました。本レポートによれば、給与パッケージはもはや従業員が企業に留まる最大の理由ではなくなっています。
2024年4月1日 - 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:グラント・トレンズ、以下ヘイズ)は、世界47か国の1,000名を超えるサイバーセキュリティリーダーに実施した調査結果をまとめた「ヘイズグローバルサイバーセキュリティレポート」を発表しました。本レポートでは、優秀なサイバーセキュリティ人材を採用する方法やAIがセキュリティに与える影響、企業の投資動向について解説しています。