Une agence de voyage spécialisée dans le tourisme inbound francophone recrute un(e) responsable commercial(e) dans le cadre de son expansion !
À propos de l’entreprise
Agence de voyage basée à Osaka, spécialisée dans le tourisme inbound pour les voyageurs francophones. Elle propose une large gamme de services allant des voyages individuels (FIT) aux séjours pour groupes et entreprises.
Description du poste
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale : analyse du marché francophone, coordination avec le PDG et les départements concernés, animation des réunions stratégiques
- Structuration du management commercial : mise en place de systèmes d’évaluation, de processus de travail et de partage des connaissances pour sortir d’un modèle trop dépendant des individus
- Encadrement et développement de l’équipe commerciale (environ 10 personnes) : suivi quotidien, entretiens individuels, formations
- Définition et gestion des objectifs annuels : KPI sur le nombre de dossiers, chiffre d’affaires, marge, etc.
- Visualisation et analyse des données commerciales : suivi régulier des indicateurs (ventes, taux de conversion, marge brute) et mise en œuvre d’actions correctives
- Coordination interne : collaboration avec les équipes produit, réservation et opérations pour fluidifier les activités commerciales
- Développement de nouveaux clients et fidélisation : animation des relations avec les agences de voyage, établissements éducatifs et entreprises francophones
- Gestion de la qualité des supports commerciaux : standardisation et amélioration des propositions, devis et présentations
- Reporting et recommandations à la direction : communication régulière avec le PDG et propositions stratégiques
- Soutien aux missions du PDG et projets spéciaux : rôle proche de la direction, avec une approche proactive et flexible
Profil recherché
Exigences :
- Résider au Japon
- Être titulaire d’un permis de travail valide pour un emploi à temps plein au Japon
- Expérience commerciale dans le secteur du tourisme
- Expérience en management
- Niveau natif ou courant en français (capacité à négocier avec des clients et équipes francophones)
- Niveau conversationnel en japonais (équivalent JLPT N2 ou plus)
Atouts :
- Expérience professionnelle dans un pays francophone
- Expérience de management d’une équipe francophone
Conditions de l’offre
- Type de contrat : CDD ou CDI (poste temporaire ou permanent)
- Lieu de travail : Osaka (ville)
- Salaire annuel : 8 à 14 millions de yens (inclut 40 heures de travail supplémentaire fixe)
- Horaires : 9h00 – 18h00
- Jours de congé : samedi, dimanche, jours fériés (environ 120 jours/an)
- Avantages : assurance sociale complète, frais de transport
- Congés : congés payés, congés de fin d’année (3 jours), congé de mariage, congés pour événements familiaux
Comment postuler
Si ce poste vous intéresse, merci de cliquer sur le bouton Postuler pour accéder au formulaire.
Avant cela, veuillez envoyer par e-mail :
① votre CV en français
② votre CV en japonais ou en anglais
ainsi que plusieurs créneaux disponibles pour un entretien.
Veuillez noter que les échanges doivent se faire en japonais ou en anglais.
Contact : Daisuke Wada
Téléphone : 06-6457-7215
Email :
Daisuke.Wada@hays.co.jp
Nous avons également d’autres opportunités à vous proposer.
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