企業情報

トップクラスのリテールグループであり、売上高 No.1 の企業です。数多くの人気ブランドを所有し、市場で安定かつ信頼性のある地位を築いています。卓越性と顧客中心のアプローチに取り組んでおり、企業としての評価が高いです。

仕事内容

• 人事運営を監督し、管理する。これには、給与、福利厚生、システムの実装が含まれます。
• 従業員の正確な記録を保持し、人事関連の文書が最新であることを確認する。
• 人事および財務チームと協力し、データを調整し、不一致を解決する。
• システムの実装と変更をリードし、サポートし、スムーズな移行と最小限の混乱を確保する。

対象となる方

• 3 年以上の人事運営経験、給与とシステムの変更を含む
• システムの実装と変更をリードし、管理する経験
• ネイティブ日本語、ビジネス英語（中級）

オファー内容

• 競争力のある報酬
• 充実した福利厚生（ヘルスケア、休暇、ボランティア活動の機会、学費補助、退職金制度など）
• 正社員ポジション、キャリアアップの機会
• グローバルな環境
• フレキシブルな働き方

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