企業情報

世界的に有名な消費者企業の一部となる興奮を体験してください。この企業は、持続可能で効率的な運営に対するそのコミットメントで認知されています。ブランド価値を高めることに強く焦点を当てており、成長に適した環境を作り上げるだけでなく、最高の地元の人材を引き付ける魅力的な環境を作り出しています。

仕事内容

• ビジネスと機能リーダーとのパートナーシップを通じて組織のパフォーマンスを最大化
• HR ニーズを CoE とグローバル HR チームに伝え、適切なプロセスとプログラムを展開
• 従業員の旅程の主要な HR プロセスをガイドし、地元のビジネスニーズとグローバルガイドライン / 目標に沿って行う
• HR イニシアチブを推進し、従業員体験を改善
• 人々の管理

対象となる方

• HRBP/HR Manager （または密接に関連する機能）としての 8 年以上の進行中の HR 経験
• 3 年以上の HR 専門家チームのリーダーシップ経験
• 優れた人間関係構築力とコミュニケーションスキル
• ネイティブレベルの日本語力 + ビジネスレベルの英語力

オファー内容

• 競争力のある報酬と寛大なボーナス
• 充実した福利厚生（ヘルスケア、休暇、ボランティア活動の機会、学費補助、退職金制度など）
• 昇進の機会
• グローバルな環境

今すぐお問い合わせください ご興味をお持ち頂けましたら、最新の英語と日本語の履歴書を Jannie.Nguyen@hays.co.jp にお送り頂きます。もし上記以外のお仕事にもご興味がございましたら、ご一報いただければ幸いです。（ご応募者が多いため、申し訳ございませんが合格者のみにご連絡させて頂きます。ご了承ください。）