企業情報医療分野で確固たる実績を持つ、治療法を専門とする新たに独立したグローバルヘルスケア組織。革新的なソリューションを通じて生活の向上に尽力し、協働的な国際的な文化のもとで事業を展開している。
仕事内容- 人事プロセス
- 組織開発、文化、ウェルビーイングプログラム
- 各部門のリーダーや管理職に対する信頼できるアドバイザーとして機能
- 人事システムの近代化プロジェクト
- 労働法および健康安全規制への準拠
対象となる方- 5年以上の人事経験
- 人事戦略と事業目標の連携における実績
- 人事変革またはプロセス最適化プロジェクトの経験
- 上級ステークホルダーに対する強力なコミュニケーション能力と影響力
- ビジネスレベルの英語および日本語能力
- 製薬業界または医療業界での経験
- Workdayおよび健康管理委員会の運営に関する知識があれば尚可
オファー内容- 競争力のある給与とインセンティブボーナス
- 柔軟な勤務時間制のハイブリッドワークスタイル
- 人事変革プロジェクトを主導する機会
- アジア太平洋地域およびグローバルチームとの国際的な交流と協働
- ダイナミックな医療組織におけるキャリア成長
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