企業情報
高級品分野における著名な国際企業であり、品質、創造性、グローバル展開に焦点を当てた多様な事業運営で知られる。複数の産業分野で事業を展開し、卓越性と革新性において高い評価を維持している。

仕事内容

• 採用活動を主導し、事業ニーズに応じた採用プロセスを管理
• 良好な労使関係を築き、人材定着を支援
• 業績管理や組織開発を推進し、改善を図る
• オフィス・小売両チーム向けに研修プログラムを設計・実施

対象となる方

• 3年以上の人事経験
• 日本語・英語でのコミュニケーション能力
• チーム横断的な業務遂行力と柔軟な対応力
• 戦略的・問題解決型、人材育成と曖昧な状況への対応力

オファー内容

• グローバルでダイナミックな組織での成長機会
• 多様な人事業務や戦略的プロジェクトへの関与
• 国際的なコミュニケーションを伴う協働的な職場環境
• 専門スキルの向上とキャリアアップの支援
• 競争力のある給与体系 +15%ボーナス

今すぐお問い合わせください
ご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をJannie.Nguyen@hays.co.jpまでお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。