シニア職場サービスマネージャー
グローバル高級小売ブランドが、日本におけるシニアワークプレイスサービスマネージャー／施設管理者を募集しています
新しい会社について
グローバル展開するラグジュアリー小売ブランド。
新しい役割について
シニアワークプレイスマネージャーは、現地ではビル運営・サービス部長（日本語を話す日本人）に報告します。ソフトサービス（受付、ケータリング、コンシェルジュ、事務を含む）に加え、ワークプレイスの効率化とレイアウトを担当します。主に会社のオフィスをカバーしますが、店舗関連の業務にも携わります。
成功に必要な条件
企業環境における関連分野（施設管理、ワークプレイスサービス）での最低8年の実務経験。小売業経験は有用ですが必須ではありません。ホスピタリティと顧客／クライアントケアに対する強い意識が必須です。優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力、日本語での流暢な業務遂行能力（ビジネスレベル以上）。スペースプランニングや改修などのワークプレイスプロジェクト経験も有利です。
得られるもの
成功を収め高い評価を得ている小売ブランドに加わる絶好の機会です。将来的には現BOSディレクターの後継候補となる可能性もあります。
今すぐ行うべきこと
ご興味をお持ちの方は、最新の履歴書を添付の上「今すぐ応募」をクリックするか、お電話（03-3560-2735）またはメール（james.knight@hays.co.jp）にて至急ご連絡ください。
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- 小売・消費財
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 不動産
- 給与
- 基本給＋ボーナス
- 参照番号
- 1123586
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