企業情報世界的に認知されたテクノロジーリーダーであり、さまざまな業界において効率性、安全性、持続可能性を高める革新的なソリューションを提供しています。継続的な改善と顧客満足への強いコミットメントを持ち、先進的なシステムとサービスを通じて企業や地域社会を支援しています。100カ国以上で事業を展開しており、社員が成長し、貢献し、意義ある影響を与えることができる、ダイナミックでインクルーシブな職場環境を提供しています。
仕事内容- 採用プロセス全体をリードし、採用マネージャーとの連携、日本語での面接実施、入社前コミュニケーションとオリエンテーションをサポート
- トレーニングニーズの特定、ローカル言語での研修の企画・実施、効果測定
- パフォーマンス管理サイクルの支援、マネージャーへのレビュー指導、従業員対応・調査の実施
- 報酬・福利厚生プログラムの管理、給与処理の監督、ベンダーとの連携による手当・法定報告の対応
- HR文書管理、労働法遵守、退職手続きの管理、ポリシー策定・標準化の支援
- オフィス業務の窓口として対応、GMの管理業務サポート、面接・研修・従業員対応のための国内出張
対象となる方- 人事関連業務の経験(例:人事アシスタント等)、給与ベンダーとの業務経験
- 英語での報告能力
- グローバル環境での勤務経験があれば尚可
オファー内容- 競争力のある給与パッケージと福利厚生
- 通勤に便利なロケーション
- 人事領域全般を幅広く担当できる大きなチャンス
今すぐお問い合わせくださいご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をYeojin.Lee@hays.co.jp までお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。