企業情報イノベーションと持続可能性の融合を目指す先進的なテクノロジー企業です。ミッションドリブンなアプローチで、科学・工学・インフラの分野において、未来の可能性を広げるソリューションの構築に取り組んでいます。
社員一人ひとりがインパクトのあるプロジェクトに貢献できる、ダイナミックでインクルーシブな職場環境を提供しています。
仕事内容- 各部門のマネージャーと連携し、採用ニーズを把握し、効果的な採用戦略を立案
- 採用プロセス全体(ソーシング、スクリーニング、面接、オファー調整等)の管理、システムの最適化、候補者体験の向上
- 新入社員のオンボーディングおよびオリエンテーションの支援、社員対応や職場課題の解決サポート
- 人事記録の管理、労働法および社内規定の遵守、人事施策への貢献
対象となる方- 人事関連業務の経験5年以上
- 関連分野で大学卒以上
- 人事システムの使用経験があれば尚可
- 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル
オファー内容- 競争力のある給与パッケージ 、福利厚生
- ハイブリッド制度有、週2日在宅勤務、スーパーフレックス制度有
- 通勤に便利なロケーション
- 柔軟で協力的かつ国際色豊かな職場環境
今すぐお問い合わせくださいご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をYasuhiro.Suzuki@hays.co.jp までお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。’