HRBP
トップグローバル企業 / ハイブリッド制度有、週2日在宅勤務、フレックス制度有 / ジュニアレベルの人事ゼネラリストの候補者大歓迎 / 担当領域を拡大する機会
企業情報
当社は、公共機関と連携し、効率的かつ安全なサービスを提供するグローバルリーダーです。世界各国に拠点を持ち、幅広い顧客に対して重要な行政手続きの支援を行っています。
仕事内容
対象となる方
オファー内容
今すぐお問い合わせください
当社は、公共機関と連携し、効率的かつ安全なサービスを提供するグローバルリーダーです。世界各国に拠点を持ち、幅広い顧客に対して重要な行政手続きの支援を行っています。
仕事内容
- 高いパフォーマンスを発揮する組織文化の醸成を目的とした、戦略的な人事施策やポリシーの推進、給与関連業務のサポート
- 事業ニーズに沿った採用戦略の立案・実行
- 従業員のモチベーションや満足度を高めるエンゲージメント施策の企画・実施
- 組織成長を支える人材育成・開発活動の推進
- チームの育成・評価・後継者計画を通じた人事部門のマネジメント
- 社内外の規定・法令遵守を徹底し、監査対応を含む業務の適正運営を確保
対象となる方
- 人事関連業務での実務経験5年以上
- 労働法、人材市場、トレンド等に関する知識
- 英語：ビジネスレベル
オファー内容
- 競争力のある給与と福利厚生
- ハイブリッド制度有、週2日在宅勤務、フレックスタイム制度あり
- 高い裁量と柔軟な働き方が可能な環境
- グローバルプロジェクトへの参画機会有、担当領域の拡大する機会
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ご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をYeojin.Lee@hays.co.jp までお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- 政府・公共サービス
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 最大900万円
- 参照番号
- 1121367
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