人事オペレーションリード
外資デジタルエンターテイメント企業 / ハイブリッド制度有、週4日住宅勤務 / キャリア成長の機会有
企業情報
仕事内容
対象となる方
オファー内容
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Global well-known digital entertainment company
仕事内容
- Lead HR operations including payroll, labor management, social insurance, HRIS, and benefits administration
- Ensure legal compliance with Japanese labor laws and support audits, reporting, and risk mitigation efforts
- Collaborate with global HR teams to localize policies and implement initiatives tailored to the Japan market
- Manage vendors and systems to improve HR processes, drive efficiency, and support scalability
- Provide expert support on complex employee queries, data insights, and workforce trends for local leadership
対象となる方
- 3+ years of experience in HR ops role
- Knowledge of Japan labour laws, payroll process, HR systems
- Fluent in Japanese and English
オファー内容
- Competitive salary, good benefits, bonuses
- Hybrid, 4 days of WFH, very flexible work style
- Global HR team with significant opportunities to learn and grow
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If you’re interested in this role, please click ‘apply now’ to forward an up-to-date copy of your CV. Alternatively, you can reach out to Yuna.Kim@hays.co.jp. If this job isn’t quite right for
you, but you are looking for a new HR position, please contact us for a
confidential discussion on your career. Note: Due to the high volume of
applications, only successful candidates will be contacted. We appreciate your
understanding in this matter.
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- IT
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 最大1100万円
- 参照番号
- 1121163
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