企業情報グローバルに展開するデジタルサービス企業で、日常の体験をテクノロジーとイノベーションによって向上させることを使命としています。複数の大陸に拠点を持ち、多言語に対応した多様な人材が活躍する環境の中で、世界中のユーザーに高品質なサービスを提供しています。顧客中心の姿勢、卓越性へのこだわり、協働を重視するカルチャーのもと、成長・影響力・グローバルなキャリアを求める方にとって魅力的な職場です。
仕事内容- 過去のデータ、トレンド、ビジネス目標に基づいて人員需要を予測
- 業務ニーズに沿った効率的な勤務スケジュールの作成・管理
- リアルタイムでの人員配置の監視と調整により、サービスレベルを維持
- 労働力に関する指標を分析し、生産性向上と戦略的意思決定を支援
- 労働関連法規の遵守とツールの管理・運用
対象となる方- 関連業務での実務経験2年以上
- ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語
オファー内容- 競争力のある給与・福利厚生
- 通勤に便利なロケーション
- ハイブリッド制度有、週2日の在宅勤務、ワークライフバランス重視
- マネージャーへの昇進機会あり
- 高度な専門性を活かせる、影響力のあるポジション
今すぐお問い合わせくださいご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をAurora.Song@hays.co.jpまでお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。