人事・総務管理担当
有名外資IT企業 / グロバールでフラットカルチャー / 人事として幅広い領域をカバー
企業情報
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Global leading IT firm in APAC
仕事内容
- Lead end-to-end recruitment processes, develop recruitment strategies
- Administer payroll and social insurance processes in compliance with Japanese labor laws and company policies
- Ensure HR operations comply with Japanese labor laws through accurate filings and up-to-date legal knowledge
- Develop and implement HR policies
対象となる方
- 5+ years of HRGA experience
- Basic knowledge of Japanese labour law
- Native Japanese & Business English
オファー内容
- Competitive salary package & benefits
- Professional growth opportunities in HR area
- Supportive, international working environment
- Flexible working environment
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If you’re interested in this role, please click ‘apply now’ to forward an up-to-date copy of your CV. Alternatively, you can reach out to Yuna.Kim@hays.co.jp. If this job isn’t quite right for you, but you are looking for a new HR position, please contact us for a confidential discussion on your career. Note: Due to the high volume of applications, only successful candidates will be contacted. We appreciate your understanding in this matter.
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- 通信
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 最大1200万円
- 参照番号
- 1120575
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JOB_5142179JP1120575