企業情報この企業の強みは「多様な販売チャネルと革新的な商品開発力で、お客さま一人ひとりに最適な保障を提供できること」です。
仕事内容・統括部募集管理計画、研修計画、KPI/KRIの策定・推進・管理
・計画に基づく所管及び社員の指導・教育、研修資料作成実務
・募集品質に関わる実地調査(早期消滅契約、乗換契約等)
・苦情・不祥事故・事件 関連実務
・営業店の募集管理改善取り組みに関する支援実務
・代理店募集管理関、代理店体制整備支援実務
対象となる方1,金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル
2,基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等)
3,高いコミュニケーション力と機動力
オファー内容700万円~1000万円(最大1200万まで交渉可能)
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