企業情報長年にわたり業界をリードしてきたイノベーション志向のITサービスグループです。グローバルに展開し、さまざまな業界でデジタルソリューションを提供しています。
仕事内容- 人的資本施策フレームワークの統合管理と高度化
- 人事制度、報酬及びインセンティブの設計と実践
- 経営層人材の育成プログラムの企画・実行
- 新規事業を支える組織設計と機能定義
対象となる方- ミニマム5年のHR Director あるいは、HRBP経験
- 部下のマネジメント経験
- ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語力
オファー内容- 魅力的な報酬・福利厚生
- 戦略的な施策をリードできる機会
- フルリモート制度、フルフレックス制度有
- 高い裁量権
今すぐお問い合わせくださいご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をYuna.Kim@hays.co.jpまでお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。