HR Director
外資系製薬企業 / 人事ヘッドポジション / 最大給与2300万円 / ハイブリッド勤務、フレックス有
企業情報
ヨーロッパに本社を置く外資系製薬企業。長い歴史があり、フラットなカルチャー、安定したビジネス、売り上げが特徴。
仕事内容
- 採用戦略の立案と実行：企業の成長に必要な人材を確保するための採用計画を策定し、実行します。
- 人材育成：社員のスキルアップやキャリア開発を支援するための研修や教育プログラムを企画・実施します。
- 人事評価制度の設計と運用：公正な評価制度を設計し、社員のモチベーションを高めるための評価を行います。
- 労務管理：労働法に基づいた労務管理を行い、社員の労働環境を整備します。
- 経営陣との連携：経営戦略に基づいた人事戦略を立案し、経営陣と連携して実行します。
- 部下のマネジメント：数名の部下を指導・育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
- 組織開発：組織の課題を把握し、改善策を提案・実行します。
- コンプライアンスの遵守：労働法や社内規定に基づいたコンプライアンスを徹底し、問題発生時には迅速に対応します。
- 社員の相談対応：社員からの相談や問題解決に対応し、働きやすい職場環境を維持します。
対象となる方
- 10年以上の人事経験
- 人事部長、もしくはそれに等しい経験がある方
- 流暢な日本語力、ビジネスレベル以上の英語力を有する方
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Yasuhiro.Suzuki@hays.co.jp
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求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- 医薬品・製薬
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 最大給与2300万円
- 参照番号
- 1118899
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