企業情報:
建築素材の分野でリーディングカンパニーとして知られています。1922年に創業され、現在では100年以上の歴史を持つ企業です。東京ドームや、埼玉スタジアム2002など多くのシェアを誇り、幅広い建造物に対応しております。
職務内容:
グループ企業に関連する以下の業務
・国内グループ会社の人事諸制度の構築・運営のサポート
・国内グループ会社の採用活動サポート
・グローバル統括事業本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート
・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討
・海外駐在員の人事制度(福利厚生含む)の企画・運用
・その他の海外事業強化に資する人事関連施策の立案・遂行
ミッション:
国内外グループ企業の事業ミッション達成に向けて必要な人事施策・制度の導入・運用・検証・改善を行う
必須要件・経験:
・海外現地法人子会社を含む人事諸制度の構築・運営を行ったご経験
・人事諸制度の構築・運営のご経験
・海外駐在員の人事諸制度(福利厚生含む)の企画・運用のご経験
歓迎要件・経験:
・海外現地法人と連携して人事・人材開発業務(採用・サクセッションプラン等)を企画・遂行した経験
・人事・人材開発業務に関する事業会社での一定の経験
オファー内容:
・総年収最大900万円
・在宅勤務可能/時差出勤可能
今すぐお問い合わせください:
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*応募者多数のため、応募資格保有者のみにご連絡させていただきます。