企業情報

世界中の企業や政府機関向けにサイバーセキュリティソリューションを提供するグローバルテクノロジー企業です。

仕事内容

• 採用プロセス全体の運営・改善
• オペレーション上の課題特定および改善提案
• 採用フローの最適化

• 大量採用に伴う面接日程調整
• 候補者・面接官とのコミュニケーション
• 候補者管理および採用進捗管理
• 採用担当者の業務サポート

• HR・Financeチームと連携した採用計画管理
• Headcountの進捗管理・モニタリング

• ATSおよびHRシステムのデータ監査・整合性確認
• 採用指標の分析・レポート作成
• ダッシュボード作成および改善

• オファー承諾後の入社手続きサポート
• オンボーディングチームとの連携
• 新入社員受け入れプロセス改善

• ATSや採用関連ツールに関する問い合わせ対応
• システムトラブルシューティング

対象となる方

• 採用業務またはRecruiting Coordination経験
• 大量の面接調整業務の経験
• 日本語ネイティブレベル
• 英語によるメール・チャット対応が可能な方
• 高い調整力・コミュニケーション能力
• 複数案件を同時並行で管理できる方

• ダイレクトソーシング経験
• LinkedIn RecruiterまたはBizReachの利用経験
• IT人材（営業、プリセールス、エンジニア等）の採用経験
• ATS利用経験
• タレントアクイジションまたは採用オペレーション経験

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