企業情報(匿名案件のため、会社名やその他の詳細はお電話で)
仕事内容人事スペシャリストとして、チームで幅広いHR業務をカバーします。日本のHRマネージャーに報告します。
採用
- 中途採用および新卒採用
- ベンダーとの対応、面接の設定、オファーレターの準備
- 入退社手続き
- 内部ビジネスリーダーとのコミュニケーションを通じて採用戦略を開発する
教育
- 入社トレーニング
- タレント開発と後継者計画
- 従業員エンゲージメント
- グローバルトレーニングプロジェクト
労務
- 給与と社会保険 •
- 給与および社会保険ベンダーの管理
- 人事データ管理
- 人事に関連する問い合わせの主な連絡先
人事制度
対象となる方- 幅広いHR経験を7年以上ロジカル・コミュニケーション・明るい性格
- 読み書きレベルの英語
- 戦略およびハンズオンの人事経験
オファー内容年収:600-900万前後(年俸制・12か月間)
賞与別途:インセンティブ賞与 有り (会社業績および個人評価により変動)
労働条件
就業時間:09:00-18:00 (休憩時間: 12:00-13:00)
フレックス制有り
試用期間:3ヵ月間
休日: 土日祝 (年間:120日間以上)
時間外労働:あり (月平均20時間)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生保険、健康保険
今すぐお問い合わせください必ずレジメに連絡先を書いてください。 (電話番号+E-Mail) 本件以外の求人に関するご相談も承ります。お気軽にお問い合わせください。 担当:リエッキネン・ヨーナス メール:Joonas.Riekkinen@hays.co.jp 電話:045-326-3133