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L&D Manager

Lots of autonomy / Open to potential / Flexible working environment

企業情報
有名外資IT企業

仕事内容
L＆D Managerとして、下記の業務を担当していただきます。
  • 研修および教育プログラムの設計・実行
  • 従業員のキャリア開発の支援および能力強化計画の策定
  • 組織のニーズに合わせたカスタマイズされたトレーニングの開発
  • 外部講師やパートナーとの連携によるプログラムの提供
  • トレーニングの評価基準を定め、効果を測定・分析
  • 新しい学習技術やトレンドの導入
  • 社内の学習カルチャーの醸成、従業員への動機付け
  • 部門間の連携による組織的な目標達成をサポート

対象となる方
- グロバールな組織で業務した経験
- 5年以上のL&D経験
- ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語力

オファー内容
- 高い裁量権
- ポテンシャル応募可
- フレキシブルな勤務環境

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最新のレジュメでご応募いただくか、Yuna.Kim＠hays.co.jpまでにご連絡ください。
本件以外の求人に関するご相談も承ります。お気軽にお問い合わせください。

Summary

Job Type
Permanent
Industry
IT
Location
Inner Tokyo
Specialism
HR
Pay
up to 13M
Ref:
1118699

Talk to a consultant

Talk to Yuna Kim, the specialist consultant managing this position, located in Tokyo Head Office
Izumi Garden Tower 38th Floor, 1-6-1 Roppongi

Telephone: 03-3560-2720

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