HR Director

Japanese IT company - HR Director / ~20M / Hybrid, Flex
企業情報
成長中の日系IT企業

仕事内容
人事部門責任者としての役割
会社の成長と変化に対応するために、経営と現場をつなぎ、人事の面から組織を支えることが期待されています。

人事戦略の立案と実行
  • 経営方針に合わせて人材戦略を考え、最適な組織づくりと人材配置を進めます。
  • スキルや役割に応じて人材のバランスを整え、変化に強い組織をつくります。
組織開発とカルチャーづくり
  • 従業員のやる気や満足度を高める取り組みを行います。
  • 会社の「ミッション・ビジョン・バリュー」を浸透させ、チームの一体感と成長を促します。
人材マネジメント全般
  • 採用、育成、評価、報酬などの人事業務をまとめて管理します。
  • 個人の成長と会社の成果を両立できる仕組みをつくり、実行します。
対象となる方
人事として5年以上の経験
会社の成長をサポートした経験（0人→100人、300人→500人、500人→1000人のいずれかのフェーズに携わった経験）
Web業界での経験

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最新のレジュメでご応募いただくか、下記のメールアドレスにご連絡をください。
Yasuhiro.Suzuki@hays.co.jp
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Summary

Job Type
Permanent
Industry
IT
Location
Inner Tokyo
Specialism
HR
Pay
Up to 20M
Ref:
1122420

Talk to a consultant

Talk to Yasuhiro Suzuki, the specialist consultant managing this position, located in Tokyo Head Office
Izumi Garden Tower 38th Floor, 1-6-1 Roppongi

Telephone: 0335602659

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