Total Rewards Specialist
製造業界の革新的な企業 / Total Rewards Specialist / 最大給与1200万円 / ハイブリッド、フレックス制度有
企業情報
ライフサイエンスおよび産業分野のリーディングカンパニーで挑戦する機会です！幅広い先進的な機器の設計および製造をしています。グローバルな存在感を持ち、多くの国で顧客にサービスを提供し、数多くの現地販売およびサービスセンターを展開しています。
仕事内容
報酬関連
- ローカルの管理職、採用担当者、およびタレントアクイジションへの報酬決定に関する助言
- ベンチマーキングと分析によるグローバルTRチームのサポート
- ローカルの報酬構造のレビューと包括的な助言の提供
- グローバル標準に沿った共通の報酬ポリシーの設計支援
- 報酬と福利厚生に関する教育プログラムの開発および実施
福利厚生関連
- 日本における全体的な福利厚生プログラムおよびその他の福利厚生の監督
- 規制遵守、費用対効果、および市場競争力を維持するための従業員の福利厚生の定期的なレビューと推奨
プロジェクト管理
- 地元の法律に準拠するための報酬と福利厚生ポリシーのレビュー
- メリット/昇進の増加、年次給与レビュー、およびボーナス計算の管理
- 報酬と福利厚生の調査への参加
- 要望に応じた追加プロジェクトへの参加
対象になる方
必須スキル
- 機密性の高い情報を適切に取り扱う
- 強力な対人およびコミュニケーションスキル
- ビジネスパフォーマンスと財務数値の理解
- データプロセスと分析の経験、実務的、運用的、および戦略的な経験
- 交渉および影響力のある
経験
- 多国籍またはグローバルマトリックス組織での報酬と福利厚生における最低3年の経験
- 日本語および英語能力
望ましいスキル
- 日本の製造業での人事経験
- データ分析およびベンチマーキングツールの経験
- プロジェクト管理経験
- 多国籍および日本国内企業における給与管理の知識
- 給与および報酬モジュールの経験
オファー内容
- 魅力的な給与とボーナス
- グローバルおよびローカルのプロジェクト管理を通じた専門的な成長の機会
- 週に2-3日のリモートワークと柔軟な勤務時間
- 通勤に便利でアクセスしやすい便利な場所
今すぐお問い合わせください
ご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書を Yasuhiro.Suzuki@hays.co.jpまでお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- 製造業
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 最大給与1200万円
- 参照番号
- 1119309
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JOB_5138745JP1119309