HRBPマネージャー

安定したグローバル企業 / ハイブリッド制度有、クレックス制度有 / 整った組織構造とフラットな職場環境 / 人事領域でのキャリア成長の機会有
企業情報
卓越したクラフツマンシップ、タイムレスなデザイン、革新的な発想を追求するグローバルラグジュアリーブランドです。日本国内でも強い存在感を持ち、創造性と個性が尊重される洗練された職場環境を提供しています。高品質な製品と体験を通じて、世界中の目の肥えたお客様に価値を届けています。

仕事内容
  • 各部門のリーダーと連携し、人事戦略やチェンジマネジメントを推進
  • 高パフォーマンス文化の醸成を目指し、評価・報酬プロセスの導入と運用をリード
  • 採用、入退社対応、従業員対応などの日常的な人事業務を管理
  • エンゲージメント施策の企画・実行、報酬制度、研修、タレントマネジメント等のプログラムを他部門と協働して推進

対象となる方
  • 人事領域での実務経験5年以上、中規模企業での経験歓迎
  • 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

オファー内容
  • 競争力のある給与・福利厚生
  • 通勤に便利なロケーション
  • ハイブリッド制度有、フレックスタイム制度あり
  • 安定した成長を続ける企業、グローバル志向の協力的なチーム
  • フラットで透明性の高い職場環境
  • 人事分野でのキャリアアップの機会有

今すぐお問い合わせください
ご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をJannie.Nguyen@hays.co.jpまでお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

求人概要

雇用形態
正社員
業界・業種
小売・消費財
勤務地
東京23区内
専門分野
人事
給与
最大1100万円
参照番号
1120842

コンサルタントにご相談ください

この求人は Jannie Nguyen, が担当しております。お気軽にご相談ください。, オフィス: 東京本社
〒106-6038, 東京都港区六本木1-6-1

Tel.: +81 3 3560 2965

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