報酬・福利厚生担当
グローバルリーディングの製造業企業 / 柔軟な在宅勤務制度あり / 業界未経験者も歓迎
企業情報
グローバルリーディングの製造業企業
仕事内容
対象となる方
オファー内容
今すぐお問い合わせください
グローバルリーディングの製造業企業
仕事内容
- 報酬と福利厚生プログラムの運用計画を策定・実行
- 地域ニーズに合わせたポリシーの提案・導入、プログラム構成を経営陣に報告
- プログラムの効果分析、ベンダー管理や予算管理などの戦略的施策を推進
- 社員および人事チームへの専門的なアドバイスを提供し、複雑な問い合わせに対応、継続的な改善をサポート
対象となる方
- 関連分野で10年以上の経験、または関連分野の高度学位と7年以上の経験
- 日本の法規制等に関する知識
- ビジネスレベルの英語力
オファー内容
- 競争力のある給与パッケージと福利厚生
- 通勤に便利なロケーション
- ハイブリッド制度有、柔軟な在宅勤務
- 高い自律性と柔軟性があり、社内でのキャリア機会も豊富な職場環境
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ご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をYeojin.Lee@hays.co.jp までお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- エネルギー・電気
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 最大1700万円
- 参照番号
- 1122763
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JOB_5149759JP1122763