人事マネージャー
外資系保険会社【人事候補者・社内異動のチャンス・週1回在宅勤務・フルフレックス】
企業情報
外資系製造会社
仕事内容
- 人材管理、人材獲得、ポリシーガバナンス、報酬と福利厚生などのHRプログラムやプロジェクトを管理し、成果主義の職場文化を促進する
- 新しく導入された革新的な方法を使用して、積極的なデータ収集を含む研究を行い、問題を特定し、またはその原因を究明する
- デジタルおよび紙の両方の形式で従業員のファイルと記録の維持を確保し、ポリシーを開発および統合することで文化変革を推進するための戦略と方法を作成し、規制への準拠を指導する
- 特定された問題に対処するための実行可能な解決策を開発し、効果的なコミュニケーションと関係者への影響を含む予防措置を実施する
対象となる方
- 2-3年の人事経験
- 高いコラボレーション能力(人材管理経験はプラス)
- ネイティブ日本語・ビジネス英語
オファー内容
- 高収入
- 福利厚生と休暇(健康保険、育児休暇、健康プログラム、ボランティアの機会、学費支援、退職プログラム)
- 正社員に昇格のチャンス
- 国際的な職場環境
- フレキシブルな働き方
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求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- 製造業
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 交渉可能
- 参照番号
- 1119012
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