セニアHRBPマネージャ

半導体業界の日系企業 / ハイブリッド制度有、週2日在宅勤務、フレックス制度有 / 協力的なチーム文化
企業情報
最先端の組込みソリューションを通じて現代社会を支える、グローバルテクノロジーリーダーです。スマートで持続可能な未来の実現に向けて、革新的な製品とサービスを自動車、産業オートメーションなどの分野に提供しています。

仕事内容
  • ビジネスリーダーと連携し、組織目標に沿った人事戦略を策定・推進
  • タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメントなどの課題に対し、戦略的な計画とステークホルダーとの協働を通じて対応
  • 人事プロジェクトのリードおよび管理（スケジュール、予算、リソース）を行い、効果的な実行とパフォーマンスの追跡を実施
  • プロジェクトリスクの特定と軽減、チェンジマネジメントの推進により、組織変革時のスムーズな移行を支援

対象となる方
  • 人事分野での5年以上の経験、戦略的HRBPとしての実績
  • グローバル人事プロジェクトまたはHRトランスフォーメーションの経験、プロジェクトマネジメントスキル
  • 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

オファー内容
  • 競争力のある給与・福利厚生
  • ハイブリッド制度有、週2日在宅勤務、フレックスタイム制度あり
  • グローバルな環境でキャリア成長の機会多数
  • 協力的なチーム文化
  • グローバルプロジェクトへの参画機会

今すぐお問い合わせください
ご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をJannie.Nguyen@hays.co.jpまでお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

求人概要

雇用形態
正社員
業界・業種
製造業
勤務地
東京23区内
専門分野
人事
給与
最大1700万円
参照番号
1123577

コンサルタントにご相談ください

この求人は Jannie Nguyen, が担当しております。お気軽にご相談ください。, オフィス： 東京本社
〒106-6038, 東京都港区六本木1-6-1

Tel.: +81 3 3560 2965

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