企業情報グローバルエンターテインメントの最前線を走る当社は、創造性・革新性・文化的洞察を融合させ、音楽とストーリーテリングの未来を切り拓いています。人々の心を動かすコンテンツと忘れられない体験を通じて、世界中のオーディエンスに新たなインスピレーションを届け続けています。
仕事内容- 法令および社内方針に基づいた人事制度・規程の企画・運用
- 給与計算、勤怠管理などの日常的な人事オペレーションの管理
- 健康診断やメンタルヘルスケアなどを通じた従業員の健康・安全の推進
- グループ会社および海外拠点との人事連携・グローバルモビリティの管理
- 人事データを活用した分析および戦略的な人事施策の立案
- 人事管理
対象となる方- 大卒以上
- 関連分野での実務経験3年以上
- ネイティブレベルの日本語、英語または韓国語があれば尚可
- 人事管理経験のある方
オファー内容- 競争力のある給与・福利厚生
- 通勤に便利な場所
- コアタイムなし、ワークライフバランス重視
- 柔軟な休暇制度
- 人事関連のマネジメントスキルを発揮できる機会、社内異動のチャンスも有
今すぐお問い合わせくださいご興味をお持ちいただけましたら、最新の英語および日本語の履歴書をYeojin.Lee@hays.co.jp までお送りください。また、他のポジションにもご関心がございましたら、ぜひご一報いただければ幸いです。
多数のご応募をいただいておりますため、誠に恐縮ではございますが、選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。