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アジア太平洋地域で活躍しているコンサルタントの声を聞く事が出来ます。

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Why Hays?

Why Hays?

ヘイズは、世界屈指のリクルートメントのエキスパートです。私たちは50年以上に渡り「world of work(ビジネスの世界)」に力を与えてきました。

ヘイズは、高い能力やスキルを持つプロフェッショナル人材をリクルートする世界屈指のエキスパートです。私たちは、日本の、また世界のクライアントや候補者を深く理解し、幅広い業界に専門性の高いサービスを提供することで、ビジネスを変革しています。

私たちは、人や企業、産業が、長い間繁栄していけるよう力を尽くしています。世界で活躍する11,500名のヘイズの社員が、クライアントや候補者と連携し、あらゆる人々の成功と企業の繁栄を支援し、チャンスを創り出すことで生活の向上に貢献しているのです。

 

ヘイズの独自性は、ビジネスモデルの規模の大きさ、バランスの良さ、多様性にあります。契約のタイプやその地域の事情、専門分野などについて、私たちは幅広い専門知識を備えています。このため経済に大きな動きがあったときでも、対応していくことができるのです。また、世界中のクライアントや候補者がどのような課題を抱えていようとも、最良のサービスを提供することが可能です。ヘイズが持つこのような多様性は、現在のリクルートメント産業において、他の追随を許すことはありません。

 

ヘイズのビジネスの中核にあるのは、「人」です。ヘイズには、世界で活躍する11,000人超の社員がいます。彼らと共に、ヘイズのビジネスを築き上げていく世界規模のチームを育て、発展させ、チャレンジを重ねていく力が今まで以上に求められています。

 

リクルートメントのエキスパートとして

ヘイズでは、プロフェッショナルとしてのトレーニングを受けた後、それぞれ担当の専門産業に所属します。各分野のエキスパートとして、その業界のマーケットや募集されているポジション、リーディングカンパニー、必要なスキル、採用プロセスに携わるキーパーソンの把握に努めます。

ヘイズのコンサルタントは、意思決定者の中でも上級職のお客様と密接に連携し、クライアントのニーズの把握や優れたサービスの提供に尽力しています。コンサルタントとしての成功、つまりヘイズの成功のためには、こうした関係の構築や維持が極めて大切です。

 

ヘイズでの仕事

ヘイズのエキスパートは、リクルートメント業界屈指の技術と最先端のリソースを活用することができます。

コンサルタントが使用しているのは、GoogleやLinkedInの素晴らしい情報とテクノロジーの統合により強化した、最大かつ最良の人材データベースです。つまりヘイズの一員になれば、最も広大な人材プールと最新のデータを駆使し、他社に先駆けて適材適所の人材を見つけることができるのです。

 

ヘイズでは、外部広告媒体も幅広く活用しています。ターゲットを絞った良質のコミュニケーションをタイムリーに行うことで、顧客に情報を届け顧客や自分自身の成果につなげることもできます。ヘイズは、世界最大のフォロワー数を誇るリクルートメント企業であり、社会貢献度の高さでも知られています。ヘイズとLinkedInのこうした関係性を、コンサルタントは優位に活用することができます。