会社情報
ヘイズ・リソース・マネージメント

ヘイズ・リソース・マネージメントでは、日本そして世界中でクライアント様への人事と人材紹介アウトソーシング・サービスを遂行いたします。本物の競争力を生み出すという理由でクライアント様より選んでいただいております。15年以上を費やし、高品質の才能を引き付け、そして保ち、プロセスで必要となる大量の時間・資金・努力を省くため、人材紹介過程の流れを深く理解しています。

サービス初年度だけでなくそれぞれの断続的な年も含め、絶えず優良サービスや経費削減へのクライアント様のニーズにお答えいたします。圧倒的な契約保有率・サービスの幅・そして革新的な実績がその証です。

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ヘイズ・リソース・マネージメントとは

ヘイズ・リソース・マネージメント・ジャパンは、採用プロセス・アウトソーシングサービスを提供する外資系企業として日本で初めて2006年に設立されました。以来、画期的な事業展開を行い、現在では国内外10社を超えるお客様に対し、日本での採用ニーズに応えるサービスを提供しています。 「お客様に真の競争力をご提供すること」でヘイズ・リソース・マネージメントは現在お付き合いさせて戴いている主要企業様に支持されています。13年強を超える業界実績をもとに、採用プロセスの仕組みを深く理解し、お客様が納得する質の高い人材の確保、採用プロセスにおける時間短縮、コストおよび労力の大幅削減の達成に導くことができます。

ヘイズ・リソース・マネージメントのビジョン

ヘイズ・リソース・マネージメントのビジョンと戦略は、国内外を問わず、企業様の人事採用活動の質の向上をお手伝いし続けることです。

ヘイズ・リソース・マネージメント（日本）

  • 年間5億円を超すコスト削減を達成
  • 毎年1,000人の新規人材をご提供
  • 10社が弊社の採用プロセス・アウトソーシング(RPO）サービスを利用

総合的採用プロセス・アウトソーシング

  • サービス

    • これは弊社の最も得意とする分野です。決して同じ方法を繰り返し当てはめるのではなく、お客様とともに、個々のニーズに合わせてカスタマイズされたソリューションを導き出します。

  • テクノロジー

    • ヘイズ・リソース・マネージメントではオンライン上での採用マネジメント・システムを構築しました。採用活動のあらゆる段階を網羅するこのシステムにより、採用マネージャーや外部サプライヤーなどのお客様とも進捗管理、全体の状況把握など、情報共有が可能になりました。

  • 人材

    • ヘイズ・リソース・マネージメントは多種多様な専門コンサルタントを擁しています。それぞれが各分野に精通しており、その知識を生かしてお客様の競争力の向上に努めています。

    サービスのご案内

    標準サービス

    • 採用時健康診断
    • 従業員満足度調査
    • 契約移行
    • 主要顧客管理
    • テクノロジー


    付加サービス

    • 配置転換および再就職支援
    • 評価基準策定
    • ベンダー管理
    • MI・報告機能
    • 方針の改訂
    • オンライン・タイムシート
    • 給与体系・ボーナス構造に関する支援


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